如果一個團隊被一個好的管理者帶領著，在出現問題時，管理者能很快發現問題，并且從自己身上尋找原因，首先改進自己的錯誤，然后對其他成員加以引導和激勵，那么這個團隊的氛圍首先就是積極向上的，團隊精神就是和諧前進的。

這樣的團隊也更有適應能力和競爭優勢。

2.減少團隊中的負面聲音的影響。

如果團隊出現問題，執行出現問題，管理者在體察原因的同時，也應該注意到團隊中的士氣問題，并...