領導要懂得分配任務，領導的工作是讓整個團隊正常運行，讓團隊中的每一個成員在自己的位置上起到一定的作用，而不是自己將所有的工作都做了。這樣做不僅起不到帶頭或榜樣的作用，反而讓員工不知道自己該做什么，甚至讓員工感覺到不被信任。

事必躬親的領導可能真的會存在不信任他人的心理，這時就需要領導自己克服心理障礙，試著去信任自己的下屬，去相信其他人不會比自己做得差。

情景再現

1....