不兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)是很難激起員工工作積極性的，這一點(diǎn)任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都明白。但是，不兌現(xiàn)懲罰也會(huì)打擊員工工作的積極性，就不是每個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者都明白的道理了。獎(jiǎng)勵(lì)就是獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰就是懲罰，懲罰不能等同于不獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)更不能與不懲罰相同。該獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)不獎(jiǎng)勵(lì)就等同于懲罰；同理，該懲罰時(shí)不懲罰也就等同于獎(jiǎng)勵(lì)了。上面例子中對(duì)于那些沒(méi)有努力、沒(méi)有業(yè)績(jī)的員工不懲罰，也就等同于獎(jiǎng)勵(lì)了他們。所以，激起其他努力過(guò)而沒(méi)有得到獎(jiǎng)勵(lì)的員工不滿是...