（1）面試方式由扮演面試官的人自己定，如果需要什么道具，在游戲前自行準備。

（2）面試官要選擇一種或者幾種崗位進行招聘，具體崗位和要求由面試官決定。

（3）從應聘者中選出被錄用的人，并說明原因。

目的：體會作為領導如何選擇員工，想一想你作為領導選擇員工遵循哪些原則？站在領導的角度上考慮，什么樣的員工才是你最需要的。

5.提升計劃

參考答案

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