據老何所言，當年鋼廠之所以會轉制衣廠并遷址北郊，是為了能最大幅度的替原鋼廠員工解決就業問題。

但人數并不是一比一這樣全然轉化的，仍然有一部分能力亦或是運氣不太好的員工被批量優化掉了，其中就包括整個第三車間的工人。

當年許多人也私底下議論過這事，大多數人都認為，“優化”這種事表面上是擇優，背后其實是人情世故。當必須在十個人當中選一個人離開時，那一個人身上是否有必須走的理由極為重要。

...