企業薪酬設計實用表格薪酬設計與員工激勵全案

職位體系建立表

表111職位體系建立表

步驟例解實施情況填寫

步驟一

業務流程分析企業的主業是什么→原材料來源→初加工→再加工→…→成品→市場銷售→消費者。

步驟二

劃分職能部門例如，現金的管理或者賬目的記錄，都應該放在財務部門。此外，還有生產部門、銷售部門、產品開發部門等。

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