第41章 員工獎(jiǎng)懲辦法管理(1)
- 薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)全案
- 衛(wèi)爾琦 朱亮亮
- 3353字
- 2014-12-10 14:45:13
員工獎(jiǎng)懲辦法管理薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)全案
員工獎(jiǎng)懲辦法管理工作概述
一、員工獎(jiǎng)懲辦法管理內(nèi)容
1獎(jiǎng)懲的種類
獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng);授予榮譽(yù)稱號;記大功;記小功等。
懲罰分為:警告;記過;記大過;開除等。
2獎(jiǎng)懲的方式
獎(jiǎng)勵(lì)的方式有:通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、加薪、晉級等。
懲罰的方式有:通報(bào)批評、罰金、減薪、降級等。
不同...
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