毫無疑問，領(lǐng)導(dǎo)者手中握有權(quán)力，但是有了權(quán)力并不意味著領(lǐng)導(dǎo)者就一定能夠取得事業(yè)上的成功，就一定能夠贏得大家的認(rèn)可。如何運用權(quán)力才能夠不辜負(fù)賦予自己權(quán)力的人們，這依然是一個值得領(lǐng)導(dǎo)者深思的問題。

權(quán)力是要分配的

領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力分配藝術(shù)，是融用權(quán)、用人于一體的藝術(shù)，是領(lǐng)導(dǎo)者靈活有效地運用各種權(quán)力分配方法的藝術(shù)。由于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力分配方式的多樣性和發(fā)展的完善性，領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力分配的藝術(shù)也不是一成...