Part 1
第一部分
面試流程

Chapter 1
第1章
硅谷公司面試流程

常見的外企面試流程通常包括以下幾個步驟。

首先，是非技術電話面試，一般由人力資源來主持，大致了解一下應聘人員的背景以及意愿等。

然后，進行一次或幾次技術電話面試，主要問一些與簡歷相關的問題，通常會有編程面試，主要測試應聘人員的基本編程能力。

最后，是現場面試，一般有五輪面試，包括編程、系統設計以及企業文化等。

對于有工作經驗的應聘人員，一般有兩輪系統設計面試、兩輪編程面試以及一輪企業文化測試。對于剛畢業的學生來說，一般會有三輪編程面試（其中一輪是面向對象的問題或者和你論文相關的研究問題），以及一輪企業文化測試。