任何企業都重視人才的引進和培訓，但是華為卻能把人才的優勢提升到其他企業無法企及的極致。其令人生畏的“秘技”只有兩條：壟斷和鍛造。

深圳廣泛流傳著這么一種說法：“去華為辦事千萬不要輕易提起你的學歷，因為門口讓你登記的門衛很可能就是碩士，公司里打掃衛生的可能就是一名本科生。”這雖然是個笑話，卻暗示了華為員工的整體高學歷。

此前，由于還沒有人事代理權，華為主要是去人才大市場招聘員工。每次...