細(xì)思幾孔

面試官代表組織，主要彰顯組織內(nèi)人格，目標(biāo)很明確——篩選；同時(shí)，個(gè)體人格多少會(huì)有所流露，所以站在候選人面前的面試官會(huì)是一個(gè)“人機(jī)同行”的綜合體。