隨著英雅實業(yè)集團的不斷壯大，康熙薇作為分公司的總經(jīng)理，她的角色變得越來越關(guān)鍵。她不僅要確保分公司的日常運營順利，還要在市場競爭中找到新的增長點，同時還要維護和拓展公司的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)。

為了進一步提升分公司的競爭力，康熙薇決定采取一系列創(chuàng)新措施。她首先推動了內(nèi)部的流程再造，優(yōu)化了工作流程，減少了不必要的行政環(huán)節(jié)，這樣不僅提高了工作效率，也降低了運營成本。她還推行了一項新的績效考核制度，將員工的個人目標與公司的整體目標相結(jié)合，激勵員工更加積極地為公司的發(fā)展做出貢獻。

在市場開拓方面，康熙薇展現(xiàn)出了她的敏銳洞察力。她帶領(lǐng)團隊研究市場趨勢，發(fā)現(xiàn)了新的商機。通過精準的市場定位和有效的營銷策略，分公司成功地進入了新的市場領(lǐng)域，并迅速占據(jù)了一席之地。

康熙薇還非常注重企業(yè)文化的建設(shè)。她認為，一個積極向上的企業(yè)文化對于員工的工作熱情和公司的長遠發(fā)展至關(guān)重要。因此，她經(jīng)常舉辦各種團隊建設(shè)活動，增強員工之間的溝通和協(xié)作。她還鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法和建議，讓每個人都能參與到公司的發(fā)展中來。

在她的領(lǐng)導下，分公司的業(yè)績逐年攀升。員工的士氣得到了極大的提升，公司的品牌形象也得到了市場的認可。王英南和白雅南夫婦對康熙薇的領(lǐng)導能力和戰(zhàn)略眼光給予了高度的評價，并繼續(xù)給予她全力的支持。

二人決定，給康熙薇百分之二股份，任命康熙薇英雅實業(yè)集團副總經(jīng)理，分公司總裁！

然而，康熙薇并沒有因此而自滿。她清楚地知道，市場競爭是殘酷的，只有不斷創(chuàng)新和進步，才能保持領(lǐng)先地位。因此，她始終保持著對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的敏感性，不斷探索和嘗試，以期在未來的市場競爭中占據(jù)有利位置。

在康熙薇的帶領(lǐng)下，英雅實業(yè)集團的分公司不僅在國內(nèi)市場取得了顯著的成績，還開始向國際市場拓展。通過參加國際貿(mào)易展覽會，與海外客戶建立聯(lián)系，分公司的業(yè)務(wù)范圍逐漸覆蓋了亞洲、歐洲和美洲等多個地區(qū)，為集團的全球化戰(zhàn)略奠定了堅實的基礎(chǔ)。康熙薇還特別注重與政府部門的關(guān)系建設(shè)，她認為良好的政府關(guān)系對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。她積極參與地方政府的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，為公司爭取到了一系列優(yōu)惠政策和支持措施，這些都為公司的發(fā)展提供了有力的保障。

在康熙薇的領(lǐng)導下，英雅實業(yè)集團的分公司不僅在業(yè)務(wù)上取得了巨大的成功，還在社會責任方面做出了積極的貢獻。公司支持教育事業(yè)，為貧困地區(qū)的孩子提供獎學金；參與環(huán)保活動，推動綠色生產(chǎn)；支持社區(qū)發(fā)展，改善居民的生活條件。這些舉措不僅提升了公司的社會形象，也增強了員工的自豪感和歸屬感。

隨著時間的推移，康熙薇的名字在商界中變得越來越響亮。她的成功故事被廣泛傳播，成為了許多年輕女性的榜樣。她的領(lǐng)導風格、創(chuàng)新思維和對社會的責任感，都成為了英雅實業(yè)集團寶貴的財富。

在未來的日子里，康熙薇和她的團隊將繼續(xù)秉承“誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，不斷開拓進取，為英雅實業(yè)集團的繁榮發(fā)展貢獻更大的力量。