“羅寧，你不用給我發(fā)工資，你先考察我一段時間，如果你覺得我確實為公司作出了重大貢獻，給我點兒股權(quán)激勵就行了，你看可以嗎，羅總？”寧銳倒是挺直接的。

他想要股權(quán)，羅寧反倒放心了，“沒問題啊銳哥，那就這么定了，歡迎加入南瓜視頻！”

“好滴，感謝羅總！”

哥倆純純的君子協(xié)議，也沒簽合同，主打一個信任。

“銳哥，你最近有所變化，和大舅描述的那個敗家玩意，感覺有點點差異哦。”

“人嘛，總是會改變的啦。羅寧你讀書讀得好好的，忽然開創(chuàng)視頻網(wǎng)站，這不也是變化嗎？你問我為何主動找你？無他，英雄惜英雄！”

過了會兒，李一帆、張昊聽完講座回來了。

羅寧介紹大家相互認識：“這位是南瓜視頻聯(lián)合創(chuàng)始人李一帆，這位是技術(shù)主管張昊。這位是我表哥寧銳，原汽車垂媒行業(yè)的UI設計師。”

“李總，張總，幸會幸會。”

寧銳跟二位IT男握手，發(fā)煙。

“不好意思寧總，我不會抽煙。”李一帆婉拒。

“謝謝寧總。”張昊平時抽點兒煙，他接過了香煙。

初次見面，剛開始大家客客氣氣，以寒暄為主。

寧銳話不多說，直接展示實力，他先請李一帆、張昊看了他之前的UI設計作品，然后打開UI軟件一頓熟練操作。

“銳哥厲害哦。”

“銳哥果然專業(yè)。”

李一帆、張昊信奉實力為王的準則，他倆是實干家，反感中看不中用的花瓶。

寧銳用專業(yè)能力打動了李一帆、張昊，贏得了二人的肯定。

作為一名專業(yè)的UI設計師，需要與開發(fā)者緊密合作，以確保設計能夠被實現(xiàn)并且符合最終產(chǎn)品的期望。

UI設計師不一定要具備較高的編程水平，但至少得懂基礎(chǔ)的編程知識。

寧銳對于編程知識有所了解，他能夠用使用程序員的語言，將設計需求準確地傳遞給開發(fā)者。這點非常重要，這是設計師區(qū)別于普通美工的核心競爭力。

寧銳跟李一帆、張昊聊了聊CSS、HTML、Java，三人的共同語言越來越多，相見恨晚之情油然而生。

“一帆，昊昊，你倆不愧是985的高材生，與你們一番暢談，令我茅塞頓開，思路無限擴展啊！哈哈！”寧銳撫掌大笑，“羅寧，你哪里找到的這兩位絕世天驕，我相信有一帆、昊昊助陣，匡扶漢室大業(yè)必成！”

寧銳的到來，讓工作室氣氛的活躍度提升了一個數(shù)量級。

寧銳這人有點兒裝逼，有點兒逗逼，有點兒自命不凡，有點兒社會人的痞里痞氣，也有點兒真本事。

公司氣氛組組長，就是銳哥你了。

“哎呀，不知不覺十二點了，你們?nèi)硕妓@里嗎？不好意思啊兄弟們，哥哥我不習慣和男人一起睡覺，我走先，明天早上九點準時上班打卡，明天見。”寧銳揮揮手告辭。

“銳哥的性格很有趣，他身上有一種獨特的魅力。”李一帆說道。

“嗯，是的，我們和銳哥剛剛認識，就有種相見如故的奇妙感覺，跟他在一起，會讓人覺得莫名其妙的開心。”張昊說道。

“你倆該不會愛上他了吧？”

羅寧沒料到，寧銳與李一帆、張昊的化學反應來得如此之快，“銳哥這人有種特殊技能，你明知道他夸你夸得極其浮夸，卻愿意聽他夸你。我們真的學不來。”

至此，羅寧心中完美的初創(chuàng)團隊人員架構(gòu)已基本成型。

寧銳加入團隊之后，諸君各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)，項目以肉眼可見的速度按計劃向前推進。

身為南瓜視頻的掌舵者，羅寧要做的是制定戰(zhàn)略方向、擬定實施路徑、分配工作任務、把控關(guān)鍵節(jié)點、作出重要決斷。

領(lǐng)導并沒有那么好當，知人善任，合理分配工作任務，看似簡單，實則考驗領(lǐng)導藝術(shù)。

若任務分配不均，下屬會陽奉陰違搞小動作，乃至撂挑子走人。

若任務分配恰當，下屬眾志成城、齊心協(xié)力，領(lǐng)導就可以偶爾摸一摸魚啦。

周六，秋高氣爽，溫度適宜。

早上八點，羅寧帶上DV，下樓吃了一碗糊湯粉和一籠小籠包，步行去往升升公寓。

從工作室附近的早餐檔走到升升公寓，差不多要走四十幾分鐘，羅寧手持DV，邊走邊拍，記錄街邊的日常素材。

羅寧從理工大西院正門進入校園，見許多企業(yè)在此搭設攤位，招攬校園俊才。

秋季校園招聘是用人單位和應聘大學生重要的雙向選擇渠道，來理工大秋招的企業(yè)各種性質(zhì)、各個行業(yè)的都有。

電網(wǎng)公司、煙草公司最受大學生青睞，攤位前人頭攢動，大學生們紛紛遞上簡歷，利用極為短暫的時間與用人單位HR盡可能多的交流幾句，爭取留下深刻印象。

諸如電網(wǎng)公司、煙草公司這樣的國企，工資高，福利好，一輩子的鐵飯碗。

在電網(wǎng)公司、煙草公司上班，工作穩(wěn)定、經(jīng)濟收入可觀是一方面，在擇偶方面也具備一定的優(yōu)勢。

可以說電網(wǎng)公司、煙草公司對大學生而言，是僅次于考公考編的最優(yōu)選擇了。

電網(wǎng)公司、煙草公司每年招的應屆生數(shù)量有限，有限的招聘名額中又有一部分被內(nèi)定，公開招聘的名額實際上少之又少，用人單位的錄用原則是優(yōu)中選優(yōu)，應聘者們?yōu)榱艘粋€名額爭得頭破血流。

大學生們當然不會只投一份簡歷，除了電網(wǎng)公司、煙草公司之外的央企、地方國企，亦是大學生們重點投簡歷的目標。

國企遍布各行各業(yè)，其受歡迎程度與其所在行業(yè)有直接關(guān)聯(lián)。

如今房市、車市倍受關(guān)注，保利、華僑城等房地產(chǎn)央企，以及一汽、二汽、長安等汽車央企，人氣較旺。

三家汽車央企皆屬于集團型公司，旗下有大量全資或合資子公司。

就說二汽吧，其商用車基地設在十堰。一聽是生產(chǎn)卡車的商用車公司，工作地又在十堰，即便是二汽集團全資控股的二級單位，很多專業(yè)對口的大學生也不愿意去十堰從事卡車相關(guān)工作。

二汽與法國、小日子開辦的合資乘用車公司，工作地點位于江城、羊城等省會大城市。

從事轎車相關(guān)工作，那可比卡車有面子多了，并且標致、雪鐵龍、本田、日產(chǎn)又是國際知名汽車品牌，對大學生的吸引力遠超自主品牌商用車。因此汽車、機械、自動化等專業(yè)對口的大學生們，更多考慮合資車企。

大學生求職會考慮所屬行業(yè)、工資待遇、工作地點等多重因素。

中建X局、中鐵X局等中字頭基建狂魔系的國企，去他們攤位前咨詢的大學生有一些，但投簡歷的較少。

嗯哼？派駐黑非洲？三年起步，上不封頂？

抱歉，告辭。