人們有時會對訓練和指導的區別產生困惑。這主要是因為，一位好導師的一個重要作用就是訓練指導者。

和指導一樣，訓練也是一對一的關系。不同的是，在訓練關系里，教練和被訓練者之間有著特定的目標——挖掘、培養被訓練者的潛能、增進其人際關系，以及提升其業績。

雖然，導師也會用到訓練的技能，但導師關系會涉及更多層面：

·成為榜樣——在特定的活動和行為中起到模范作用

·咨詢——導師分享...