“不是，小姐，咱們賣槍歸賣槍，為什么你還要主動提出幫卡巴雷羅編寫民兵訓練手冊啊？”

回去路上，亨特一臉疑惑的看著比安卡。

“哼哼哼……”

剛接下一筆大訂單，比安卡連走路都變得蹦蹦跳跳，嘴里唱著德語民歌小調。

“你不懂，亨特，這叫增值服務。根據市場規律，一個地方只要對某種商品有需求，就會有人來賣。

能給卡斯蒂利亞當局提供武器的工廠，也不止我們一家。

雖然我們搶占先機，拿到了朝廷和康國府的首筆訂單，但是以后可能會遇到其它同行的爭奪。

我們提供增值服務，就是為了滿足客戶的特殊需求，以提高客戶滿意度和忠誠度。

卡斯蒂利亞文人當政，武人掌軍，大批軍官更傾向于叛軍。朝廷當局對此也心知肚明，所以想另起爐灶，訓練民兵。”

“啊，我明白了小姐，所以我們幫他們編寫《民兵訓練手冊》，是為了討好朝廷當局，好讓他們以后繼續買我們廠的槍械。”

比安卡穿著青春可人的水手服，蹦蹦跳跳的樣子如同飛舞翩翩的蝴蝶，路上行人紛紛投來目光。

見人多眼雜，為了避免泄密，比安卡換成德語。

“對，但是也不完全對。亨特先生，有一句話不知道您有沒有聽說過。一流企業賣標準，二流企業賣專利，三流企業賣產品。

如果我們給對方提供的民兵訓練手冊，訓練大綱貼合我們工廠生產的Vz.24和WF沖鋒槍編寫，包括槍械舉例、射擊示例、拼刺刀和詳細的戰術動作、小隊配合，讓民兵們完成訓練后，第一時間熟悉我們廠的槍，形成戰斗力，那么之后再考慮后續武器訂單時，我們廠相比其它競爭對手就會有更大的優勢。”

“天才的想法！小姐你是怎么想到這一點的？”

亨特臉上充滿敬佩，但是很快又多了幾分擔憂，

“可是您沒有軍事經驗，真的能寫好民兵訓練手冊嗎？如果搞砸了，那豈不是搬起石頭砸自己的腳，搞不好還要失去后續訂單。”

“哼哼，那就不用你操心了。”

比安卡一臉神秘，顯得信心滿滿。

在完成了保護卡巴雷羅的任務后，系統給予的獎勵是三級的陸軍經驗，讓比安卡有了親自編寫民兵訓練手冊的底氣。

如今的她相當于訓練有素的士兵，同時對自家工廠生產的兩種武器性能無比熟悉，在寫《民兵訓練手冊（沃爾夫兵工廠版）》上，她自認為沒有人能比她寫得更好。

除此之外，父親海因里希也是退伍軍人，自己身邊還有一個老兵亞歷山德羅夫，哪怕出了差錯也能第一時間彌補。

“亨特，你之前救了我一命，你想要什么樣的回報呢？”

“謝謝小姐，我當時并沒有多想。自從你參與工廠的管理事務，廠長和整個工廠的精神面貌都明顯的有了起色。我只是本能的覺得，沃爾夫岡兵工廠不能失去您。”

比安卡有些感動，想了想便問亨特，

“我記得，亨特你有一個女兒是吧？”

“是的，比安卡小姐，我和我太太已經結婚十六年了，我們有一個十五歲的女兒和十一歲的兒子。”

提起家里的孩子，亨特臉上露出了笑容，

“我和我太太是青梅竹馬，七、八歲的時候就認識，小學與中學也是一起上的。她如今是布拉格一家中學的代數教師。我閨女馬上就要讀高中了，她成績很不錯，雖然我太太希望她能接她的班當老師，但是她自己更希望成為一名醫生，她也為自己的夢想努力學習……”

這還是比安卡第一次主動關心手下員工家庭，見到亨特談起女兒一臉自豪的樣子，不禁想到了自己前世的老爹。

“亨特先生，其實我有一個不成熟的設想，我想在廠里開學校、醫院、商場等設施，把工廠變成自給自足的小城市。

這樣子做還能給工人家屬們提供一份簡單的工作。據我了解，我們廠里有很多工人，妻子都在家當家庭主婦，我希望能給她們一個機會，掙脫柴米油鹽的桎梏。”

“您的想法固然美好，但是并不是所有女人都想小姐您一樣幸運，能有開明的父母，能接受足夠的教育，能有一份不錯的工作。

而且小姐您尚未結婚，不需要為家務操勞，但是工人們長時間在工廠里工作，家務活只能交給他們的太太來做，這個問題該如何解決？”

“家務活有很多，最麻煩的不外乎洗衣做飯帶孩子，很多家務如果集約化完成，可以大大提高效率。

比如做飯，做20人份的食物所需的時間遠少于做5人份食物的四倍。我們可以擴建食堂，讓食堂解決用餐問題，這樣其它人就每天就可以解放出幾個小時的買菜、做飯、洗碗等時間。

同理，洗衣服晾衣服也很麻煩，但是通過大型洗衣機和烘干機等專業設備，幾個人就能清洗幾十幾百人的衣服，讓婦女們從洗衣服中解放。

還有就是托兒所，讓兩三人就能照看十幾個幼兒，解放了更多年輕媽媽……俄國人的國營工廠已經有了成功的先例，我們這樣做，完全是可行的。”

徐念秋在工廠大院度過了同年，那時父母所在的國營工廠，除了這些外，甚至還有澡堂、電影院、托兒所等等。幾乎能滿足一個人從出生到入土的所有需求。

如今有了屬于自家的工廠，她希望可以復制自己童年的境遇，讓廠里的工人和他們的家庭也享受到這樣的環境。

“可是小姐，您這樣大費周章是為了什么呢？”

“如今我們已經不缺訂單，反而是有限的產量成為了利潤的最大限制，我這樣做當然是為了提高產量。

工廠招收一名新工人，從學習培訓，到正式上崗，再到認同集體，形成凝聚力，需要花費大量人力物力和時間。

但如果選擇解放婦女，我們可以通過合理的人事安排，將一些低難度、體力消耗小的崗位，比如組裝車間的組裝員，交給女性來做。

將男性工人、尤其是經驗豐富的技術工人，投入到原先制約產量的關鍵性崗位。這些婦女同志的丈夫，本身就是工廠一份子，所以她們天生具備對工廠的認同感、凝聚力。”

捷克國情不同于種花家，國內勞動力總量有限，不可能“你不干有的是人干”。相反，一旦德國吞并捷克，將捷克工業綁上德國的戰爭機器，捷克各類工廠全力運轉，捷克國內男性就業將很快到達飽和。

到那個時候，工廠想要通過招收工人、擴充產能難度會很大。比安卡想在招工一事上另辟蹊徑，通過解放婦女勞動力，用婦女來擴充工廠產能，緩解到時候勞動力不足的窘境。

有了編寫民兵訓練手冊的經驗，她甚至能暗中訓練一支廠衛隊，等到了二戰末期，蘇軍即將解放布拉格的時候，帶著廠衛隊臨陣起義，狠狠給德國守軍后背捅上一刀。