第51章 重返漫威
- 諸天:從漫威開始升維
- 江卿寒
- 2098字
- 2024-05-03 22:03:18
漫威世界。
煉金術公司實驗室。
當林月寒再度回到自己的實驗室里,時間已經(jīng)是漫威世界三個月之后了。
這短短三個月,漫威世界已經(jīng)發(fā)生了不少變化。
兩個月前,花花公子托尼·斯塔克去中東推銷自家的新式導彈,結(jié)果慘遭當?shù)氐目植澜M織綁架。
恐怖分子威脅他制造導彈,將他囚禁在山洞里打鐵。
在伊森博士的協(xié)助下,他才制造出初代馬克戰(zhàn)甲,死里逃生,回到了美國。
回來之后的托尼性情大變,要求關停斯塔克工業(yè)最賺錢的軍火業(yè)務,斯塔克工業(yè)工業(yè)因此股價暴跌。
而煉金術公司的投資基金,在林月寒的提前規(guī)劃下,則在這段時間持續(xù)抄底。
最終,煉金術公司拿到了斯塔克工業(yè)近20%的股份。
如今,煉金術公司已經(jīng)成為斯塔克工業(yè),僅次于托尼本人的39%,和奧巴代亞的21%股權(quán)的第三大股東。
而煉金術公司進行的首例克隆肢體移植手術,也成功使一位殘障軍人再度站了起來。
因此獲得市場的一致看好,股價暴漲。
林月寒的身價一度超越了SpaceX公司的埃隆·馬斯克,和臉書創(chuàng)始人扎克伯格,成為全球富豪榜排名前三的存在,遠遠甩掉了跌出前10的托尼·斯塔克。
林月寒將帶回漫威世界的物資,交給了公司的后勤保障部門處理,便離開地下倉庫,走進了專屬自己的私人電梯。
“BOSS,歡迎回家。”
電梯里,立刻投影出一道虛擬的美女身影,正是AI艾娃,笑盈盈地道:“您離開公司的這段時間,公司運營狀況良好。
安娜女士替您推掉了所有的應酬和邀約。
公司的投資基金,在股市上大賺一筆,拿到了您要求的斯塔克工業(yè)20%股份。
除此之外,還要祝賀您。
您的個人身價,已經(jīng)漲到三千億美元左右。
您在福布斯全球財富榜飆升到第三位,影響力排行榜排第57位。”
“這些都是廢話,艾娃,告訴我最關心的問題。
美國政府有沒有同意將肢體移植手術納入他們的醫(yī)保體系?
還有,我們公司申請成為國防承包商的提案,五角大樓有沒有審批通過?
另外,我讓你監(jiān)控的那個布魯斯·班納博士,最近怎么樣了?”
林月寒舒展了一下肩膀,朗聲道。
“第一個問題,美國政府不同意將肢體移植手術納入醫(yī)保。
衛(wèi)生部官員說,如果公司可以將手術的成本降到10萬美元以內(nèi),才有希望被考慮。
而且,我們還有三輪臨床實驗和調(diào)查沒有完成,該手術尚不能普及市場。”
艾娃點點頭,當即匯報道:“第二個問題。
五角大樓同意了我們的申請,煉金術公司,將成為國防承包商之一。
我們已經(jīng)和國防部簽下了每年500億美元的保障訂單。
為負傷的美國軍人,提供醫(yī)療保障服務,包括斷肢再生和康復訓練。”
“很好。我就知道,美國人干什么都說沒錢,一聊到軍隊就有錢了。”
林月寒不出意料地點頭。
“至于布魯斯·班納博士,他已經(jīng)失蹤很久了。
美國軍方的羅斯將軍,正在追捕他。
他現(xiàn)在是CIA和FBI,以及美國軍方的重要通緝對象。
據(jù)說上一次現(xiàn)身,是在巴西里約熱內(nèi)盧的貧民窟。
美國軍方通過一瓶飲料里的伽馬污染,追蹤到他在當?shù)氐囊患倚★嬃瞎S里打工。
不過,派出去追捕他的特種部隊損失慘重,也沒有抓捕到他。”
艾娃繼續(xù)說道。
“我知道了。神盾局那邊有什么消息?
尼克·弗瑞那個獨眼光頭,上次可是對我們煉金術公司的超級士兵計劃很感興趣的。”
“神盾局的行蹤很詭秘,情報部已經(jīng)努力在搜集了。
目前只知道他們在進行兩個項目,一個是在北極冰層進行挖掘工作,據(jù)說是發(fā)現(xiàn)了二戰(zhàn)時的飛機遺骸。
另一個項目,則是封鎖了新墨西哥州西部的一片荒漠。
那里現(xiàn)在被神盾局完全接管,無法靠近。
當?shù)厝寺暦Q,不久前,他們看到一顆隕石墜落在了那里。”
“美國隊長和雷神嗎?復聯(lián)的巨頭們都登場了。”
林月寒點點頭,露出一絲微笑:“我知道了。
明天替我聯(lián)系五角大樓的羅斯將軍,就說煉金術公司可以協(xié)助他追捕班納。”
“好的,BOSS。”
就在艾娃回答的同時,鈦合金打造的電梯門自動打開。
林月寒終于回到了煉金術公司的中央實驗室內(nèi)。
“歡迎回來,BOSS,假期過的還愉快嗎?”
中央實驗室大廳里,許多穿戴著防護服的科研人員,正在忙碌工作著。
而看到他的所有員工,都會微笑著沖他點頭問候一聲。
“假期很不錯,夏威夷海灘的陽光正好,把我的皮膚又曬黑了兩個度。”
林月寒一臉輕松地跟員工們揮了揮手,笑著回答。
他脾氣很好,待人隨和,而且給每一個員工的待遇都極高,所以大家都對這個年輕老板很有好感。
最關鍵的是,這里的員工,大多數(shù)都是三十歲以下的年輕人。
他們甚至許多都是剛從麻省理工或者斯坦福大學的畢業(yè)生,進入煉金術公司后就立刻被委以重任,成為了項目主管和高級員工。
這在其他公司,幾乎是不可能發(fā)生的。
剛畢業(yè)的學生,剛出社會,不得在大公司里摸爬滾打,熬上幾年資歷,根本不可能被委以重任。
但林月寒可以。
他的公司追求的就是效率和激情,正需要這些還沒有被社會磨平銳氣的年輕人激進的工作態(tài)度。
“誰負責的超級士兵項目?
杰克還是羅瑞,等會到我辦公室一趟,我有個新點子要做。
至于其他人,想必你們也聽說了,出去旅游玩一圈,我的身價不僅沒跌,反而漲到了世界第三。
作為世界第三的富豪,我當然要慶祝一下。
下班后,你們可以去紐約最貴最好的夜場玩一晚,全場消費我買單,再放三天假期。
另外,每個人提薪10%。
如果項目有了重大進展,再額外獎勵五百萬美元。”
林月寒拍了拍手,對著實驗室里忙碌工作的所有員工高聲道。
“老板萬歲!太棒了!”
一時間,所有人都歡呼起來,興奮不已。
這樣的老板實在是太棒了,自己漲了身價,員工也能跟著一塊受益。