臘月二十四日，是一個難得的雪后晴日子，暖陽耀白雪，紅毯映笑臉。

上午十時左右，受邀出席紅寶石印刷科技有限公司“開業典禮”的嘉賓以及客戶陸續到達活動現場，在現場工作人員的指導下，來賓有序入場，并在簽到墻前合影留念。

十一時，“開業典禮”正式開始，現場部分領導致辭。

陳浩首先致辭，他對支持以及關注紅寶石的各界朋友表示真摯而誠懇的謝意。

隨后紅寶石總經理毛翠萍對來賓說：“未來的紅寶石，會在未來的5年內在行業市場取得優異的成果，以創新的技術、優等的服務贏得客戶獲取效益，紅寶石印刷科技有限公司將扎根滄源，輻射全國市場，致力于成為行業的優秀企業。”

翠屏鎮領導在開業盛典上講話，他對紅寶石包裝有限公司的成立表示祝賀，同時對翠屏鎮的發展充滿期待，相信在大家的共同努力下，必將打造一個更好的翠屏鎮。

當天，百名嘉賓以及兄弟公司同仁蒞臨現場，他們是來自齊魯各地以及全國的優秀代表，有的不遠萬里專程來滄源，匯聚一堂共同慶祝滄源紅寶石公司開業典禮。

十二時，應邀嘉賓共同為紅寶石公司開業儀式剪彩。至此，滄源紅寶石包裝有限公司開業典禮在各位領導以及眾多嘉賓的見證下取得圓滿成功。紅寶石公司正式成立，注定是企業新篇的開拓，將成為MUST品牌發展歷史上標志性的里程碑，光輝歷程的重彩一筆。

活動結束已經是中午，正是宴飲時間。經過工作人員的指引下，大家依次落座就餐，在優美的舞姿以及柔緩的音樂烘托下，大家邊吃邊聊，互動頻頻，整個宴飲氣氛和諧而溫馨。

正月初六，紅寶石科技公司紙箱廠開工生產，車間內瓦線配置12人，印刷聯線配置4人，整個工廠日產量20萬平方米；瓦線兩班24人，3臺印刷聯線3個班共計36人，物流管理3班12個人，整個工廠車間工作人員僅為62人！

相比綠源紙箱廠170多人來說，整整減少108人，而且全程沒有任何不順利的故障發生，智能化程度相當的高。

智能化原紙管理系統物流，紅寶石紙箱廠原紙從倉庫出紙后，夾紙人員根據生管系統的指令進行逐個作業，將原紙送入預定的原紙軌道，原紙進入和退出都是由傳動側完成的。瓦線進出紙有五條軌道組成，一條為出紙軌道，夾抱車不會經過操作側一面，這樣操作人員既安全也方便。

綠源紙箱廠基本相反，是從操作測進紙和出紙，夾抱車出入于操作測一面，安全隱患比較大。

制箱部分物流，紅寶石當紙板制作完成后，有電動推車把紙板送到預定的印刷機臺后面，電動推車也是根據生管系統下達的質量進行作業，根據訂單排程把紙板送到預定地點，然后印刷機根據紙板的順序進行有效的生產。

綠源電動推車采用人工進行分流，將分流的紙板排序到印刷機后段，完全是人工進行操作，而不是智能操作。沒有此動作，所以找紙板時間非常多，有時還會找不到導致重新制作訂單。

紙箱制作主要是以印刷聯動線為主，印刷機配置自動送紙機、自動打包機、自動堆碼機，所以四人操作就可以完成。紅寶石兩個人負責自動送紙和印刷段，兩個負責打包和自動堆碼段，這樣的產能是非常高效的。

綠源是六人完成，沒有完全實施自動堆碼的動作，完全自動送紙機和自動打包機和人工配置半自動的堆碼機，已經是非常好的，國內為數不多。

紅寶石紙箱制作完畢后，自動堆碼機出來的產品直接進入倉庫物流，倉庫物流會進行產品打包機墊棧板的動作，然后進入倉庫放置。

綠源是將產品打包及墊棧板后由叉車進行貨物的放置，由人員進行操作完成，智能化的企業這些都不需要人員進行完成。

綜合來看，紅寶石和綠源的智能制造方面存在一定的差距，設備的自動化程度高直接代替了人員的操作，所以紅寶石在用人方面大幅減少。

紅寶石瓦線生產線瓦楞機濕部6人，干部4人，打包整理2人，合計12人；綠源瓦楞機濕部12人，干部6人，打包整理12人，合計30人。

從數據比較可以看出，紅寶石一條瓦線生產線只要12人完成，綠源則需要30人才能完成，差距接近3倍。

聯動線紅寶石只需要4個人就能完成，綠源則需要12人才能完成，明顯是紅寶石設備和軟件提供了強大的智能化，而非綠源人海戰術。

紅寶石公司紙箱包裝廠是專業生產紙箱的工廠，廠成品車庫里堆滿了紙箱，各種各樣造型的紙箱產品千奇百怪，大紙箱大到可以裝下一臺洗衣機、電冰箱，而小紙箱又小得只能盛下一雙鞋，或者只能裝進去一只大饅頭。它們被紙箱包裝廠的工人們有序地堆放在紙箱廠的生產車間和倉庫里。

這些大大小小，高高低低，花花綠綠，整整齊齊的紙箱，像極了整裝待發的隊伍，又像是成片的森林，聳立的山峰，結實的房屋，威武的城堡，千年的古塔，塵封的歷史巨著，更像是一件件精美的工藝品。

紙箱包裝廠里住著一個超級“大吃貨”，它的胃口大極了，它就是集彩印、壓槽、切割于一體的三色印刷機。平日里粗聲粗氣的它脾氣有點壞，干起活來更是轟隆隆地盡整出些大動靜來，好在它的脾氣雖然不怎么好，干起活來可是一把好手。廠里的箱子全都得靠它來加工，它加工起紙箱來，那真是又快又標準，合格率還挺高。這些半成品的紙箱再經過粘合機粘合或者打釘機打上釘后，就成為了真正的成品紙箱了，就可以打包捆扎整齊，運送到不同的客戶手中盛裝不同的物品了。

訂單如雪片飛來，生產量壓得人透不過氣來，加班加點地工作成為了常態，紙箱包裝廠里的工人們因此流了好多好多的汗。

廠長林堯說：“紙箱包裝廠的‘勞動強度’很大，紙箱包裝廠里的活累不累，從工人們打飯時的細節上就可以看得一清二楚，紙箱包裝廠里的工人們幾乎飯量都很大，無論男女老少，拿起飯勺的時候大家都不會客氣，盛起米飯來，一勺不行，挖兩勺，兩勺不行，再挖一勺。

還有，如果發現前面的女同事挖米飯挖得比男同事挖的米飯還要多得多，那也用不著驚訝和大驚小怪，這都是工作量太大，累的。不會有人笑你吃得太多的，因為盛少了飯，撐不到吃晚飯肚子就會早早地叫餓了。”

毛翠萍說：“餓著肚子還怎么干活？讓他們多吃點，好干活。”

“吃那么多飯他們不擔心會長胖嗎？”羅薇薇問林堯。

林堯笑著說：“用不著，真的用不著擔心，廠里絕對是一個值得推廣的減肥的好地方，在這里待久了，你想吃胖點都不可能。”

“為什么？”羅薇薇又問林堯。

林堯說：“工人們之所以飯量都很大，那也是因為飯菜本來就不好。

為了控制成本，快餐店里送來的飯菜都是些便宜菜、便宜大米做成的，的沒有多少油水的廉價飯菜，本來就是吃著飽，過會餓，管不了多長時間的飽的。話又說回來，這些飯菜哪能比得了飯店和自己家里的伙食的，湊合著吃唄，管飽就行了。

咱們廠里的工作勞動強度大，飯菜又那么差，部分工人們的體重下降太快，也就是情理之中的事兒了。當然了，廠里也有個別胖到現在還在繼續胖著的人那就純屬于例外了。他們之所以一直都是胖乎乎的，沒有急劇地瘦下來，不是因為他們的工作不夠累，而是因為他們就是屬于那種喝涼水都長肉的體質的人，天生就胖。其實胖一點也沒事，健康快樂就好。”

毛翠萍說：“讓工人們‘堅持’一下，等我們新食堂建成，食品加工廠和包裝廠的工人們的飲食就能夠得到保障。”

林堯說：“那工人們就有福了。”

“咱們比綠源有什么優勢？”毛翠萍問林堯。

林堯說：“目前‘紅寶石’公司在瓦楞工業、水性印刷的瓦楞紙箱、成型結構、高清印刷及綜合包裝其它功能性方面，擁有一系列核心技術與研發工藝，并且均處于大批量生產階段；與此同時，在防滲水、防滲油、防酸、防銹、耐磨、輕質高壓、透氣保鮮、低克重、輕量化、高強度、環保低碳等包裝印刷產品領域技術優勢明顯。

產品結構方面，紙箱、紙板貢獻了公司絕大部分營收和利潤；銷售區域方面，主要集中在華東地區；在智能制造以及精細管理雙輪驅動下，公司主營業務毛利率高于行業平均水平。”

紅寶石公司迎來“開門紅”，第一季度的一個多月盈凈利150多萬元，毛翠萍拿出10％的凈利潤作為員工的獎金，每個員工的獎金高到千元。

羅小虎領導工資和獎金后，如數交給養母，高慧蘭笑著說：“虎子，給你兩百塊零花。”

“娘，我免費吃住在廠里，要不著零花錢，留著蓋房用。”羅小虎說。

“一個大小伙子，身上沒有錢不行，萬一遇上‘看對眼’的姑娘，請人家吃飯難道還要人家姑娘掏錢請你不成。”高慧蘭笑著說。

“娘，您說笑了。”羅小虎靦腆地說。

“好了，不逗你了，這些年我替你攢了不少‘薪水’，咱們翻建房子不成問題，過幾天我找人問問看看翻房得需要多少錢。”高慧蘭說。

“娘，這事您做主。”羅小虎說。