- 中國勞動關系的實踐探索與理論研究
- 謝鵬鑫等
- 474字
- 2024-05-23 15:50:26
第四節 勞動關系主體之間的互動
在勞動關系初建時期,中國共產黨和工人階級始終保持緊密聯系,工會在黨的領導下,與工人階級保持著良好的互動關系和領導關系。從1949年10月中華人民共和國成立開始,中國共產黨帶領全國工會和工人階級完成民主革命時期的遺留任務,并且堅定地走社會主義道路。通過“一化三改造”的指導方針,中華人民共和國實現了從農業國家向社會主義工業國家的轉變。在此過程中,首先,中國共產黨始終堅持“為人民服務”的宗旨,帶領全國人民共同奮斗,實現了“一化三改造”的目標,并積極推動企業民主管理,促進勞動保護事業的發展。其次,各級工會組織始終堅持中國共產黨的領導,不斷加強自身建設,同時積極領導工人階級響應黨的號召,積極完成全面建設社會主義的任務。最后,工人階級在時代大潮中,為社會主義工業化國家的建設貢獻自身力量并做出重要貢獻,在此過程中,工人階級的地位也得到了不斷提高,廣大職工的勞動安全和衛生條件得到了基本保障,業余文化和體育生活不斷豐富,職工素質不斷提高,為勞動關系的進一步發展提供了寶貴的實踐經驗。勞動關系初建階段勞動關系主體的實踐總結,如圖1.1所示。
