徐瑤一走，陳光耀就長嘆了一口氣，整個人似乎都頹廢了下來。
他面對徐南山的指責，一句話都不敢說。
因為他自知理虧。
正如徐南山所說，這次他要是沒把這事兒辦成，那丟的可是徐南山的面子。
哪怕事情辦成了，這個縣城的小紡紗廠也只是一點蠅頭小利，非但沒有多少油水，反而會落人話柄。
陳光耀略顯無奈的搓了搓臉，不過很快就重新打起了精神。
雖然徐南山看不起他現在折騰的這些小生意，但是陳光耀當年可是一步步從工廠打螺絲，擺地攤走過來的。
哪怕這個小工廠在徐南山眼里，甚至都不配和他沾邊，但是在陳光耀而言，已經是相當好的起跑線了。
不管老丈人有多看不起這些買賣，這些畢竟都是陳光耀自己的事業。
陳光耀想到這里，振作起精神，起身去了樓下的財務室。
果不其然，羅會計、趙宗清還有魏大姐都在財務室里。
陳光耀裝作若無其事的問道。
“羅會計，材料款結了嗎？”
“庫房正在清點原料，等那邊確定好了，我這邊就結款。”
陳光耀點了點頭，又看向趙宗清，佯裝隨意的問了一句。
“老趙，你不是說去縣里走手續嗎？現在手續走完了嗎？”
“已經都辦好了。”
“那就行。”
陳光耀聞言，懸著的心算是放了下來。
他這次為了節約一點看老丈人的煙酒錢，不聲不響的就把徐瑤帶去市里，惹得徐南山親自來紡紗廠找他。
徐南山來了紡紗廠，作為老廠長趙宗清，肯定也要陪著徐南山，幫忙介紹幾句。
應該是他在介紹的過程中，說漏了嘴，才讓徐南山知道了陳光耀拿著他的介紹信，空手套白狼的事。
陳光耀擔心徐南山一時急了眼，直接把工廠轉讓的事給叫停了。
幸好看趙宗清這話的意思，徐南山并沒有說什么。
不過仔細想想，徐南山畢竟入仕多年，這點城府還是有的，至少在外人面前，他應該不會大發雷霆。
陳光耀心中一定，一時也沒心思在財務室多待，隨口交代道。
“那行，老趙、羅會計你們就在這兒和魏大姐把原料的事確定好，我去一趟水瓶廠，我那邊還有點事。”
“行。”
“廠長慢走。”
幾人客套一句，等陳光耀這邊前腳剛走，魏大姐就忍不住八卦道。
“剛才是怎么回事啊？怎么好像是吵起來了？那個老頭兒是你們廠長的老丈人？”
趙宗清本來不想聊這件事，沒想到羅會計倒是個大嘴巴，嘚瑟道。
“什么老不老頭兒的，那可是個大領導，我們縣里的名人。你以為我們這廠長年紀輕輕的怎么當上這廠長的？這背后都是他那老丈人會運作。”
“真的假的？這姓陳的還是個倒插門？”
“這話可不興這么說。”
“怎么就不興說了，這聊閑天而已，又不礙著什么事。”
魏大姐不愧是心寬體胖，一點兒沒帶怕的，繼續碎碎念道。
“我就說你們這個廠長看起來有點太年輕了，而且看他就不像是有錢人的樣子，反倒是他媳婦兒看起來白生生的，一看就是不下過地，十指不沾陽春水的那種千金小姐。不過你們這個陳廠長說話做事各方面還是可以。”
……
魏大姐三人在紡紗廠聊閑天的時候。
陳光耀已經離開了紡紗廠，朝著暖水瓶廠走去。
不多時，他就來到了暖水瓶廠，輕車熟路的來到了辦公室。
王慶新作為老廠長，正在和廠里的宋會計聊閑天。
雖然說這暖水瓶廠也不大，但是廠長和會計畢竟是當管理的，肯定不能直接去車間里燒玻璃。
這兩個小老頭，這一天天的也挺悠哉。
陳光耀不請自來，一下子還讓他倆兒有點尷尬，趕忙起身道。
“陳廠長，你還真是稀客啊。”
“來來來，這邊坐，先喝口茶。”
陳光耀擺了擺手，示意二人坐下，隨口說道。
“都是一個廠里的人，就不用這么拘謹了。老王，市里的暖水瓶最近是不是提價了？”
“廠長的消息還真靈通，他們的確是恢復原價了。你看我們要不要恢復原價？”
“不用，先降價清一清庫存，把資金回籠一部分再說。”
“這……這會不會不太好？我們的體量和市里的大廠畢竟不一樣，現在對方有意放我們一馬，如果我們繼續打價格戰，是不是有點過了？”
王慶新盡量調整措辭，但陳光耀哪能聽不出他這話里話外的意思，當即說道。
“你覺得顧明新為什么不跟我們打價格戰了？”
“這我倒是不知道。”
陳光耀也不賣關子，直截了當的說道。
“我已經和顧明新談好了，以前的事就算了。你也說了，我們的體量很小，根本比不過他的廠子，就算我們降價甩一點貨，他也不會說什么。”
“我明白了。”王慶新點了點頭，自然也不笨。
陳光耀繼續吩咐道。
“還有一件事，廠里的人員結構，我要調整一下。”
“調整人員結構？”
“對，我打算把廠里的工人分成幾個小班組，選出相應的班長，線長。以后廠里的事，由小班長直接向你匯報，你再來跟我說。后續，我會把銷售、后勤行政這一塊的部門分出來，不同的班組會負責不同的產品，我們每個月對表現優秀的班組進行一個評優發獎。”
陳光耀說到這里，看了王慶新一眼。
“聽明白了嗎？”
王慶新愣了一下，不過還是點了點頭。
“懂倒是懂了，就是分勞動小組嘛。不過，陳廠長，我們這個廠本來就只有這么點人，就這樣還分小組，是不是有點太過了？”
“精細化管理永遠不會過，恰恰相反，管理得越細致，對我們的產量和效益提升就越大。”
陳光耀走到辦公桌前，順手拿起宋會計放在桌上的鋼筆，一邊寫寫畫畫，一邊繼續吩咐道。
“組織架構優化的事情，現在就做。老王，你現在把廠里的人員名單拿來，我們現在就分個組。”