馬主任雖然也沒當過兵，但上任這大半年來，各護路分隊的訓練情況他都見識過，他很快就發現，蒙瑪拉爾這幾個人訓練水準真的很高，不光動作標準，喊聲也很大，很提氣。

七個人的聲音，卻喊出了一個連的氣勢，能訓練成這個樣子，真的很不容易。就這標準，比先前考核的他以為第一的蘇古爾都要強。

在場的馬主任、王天明、木拉提都他們看得出來，這七個人不僅動作到位，而且把假想敵都整出來了，隊伍里的民兵們都憋著一口氣，目光帶著殺意，看那警棍揮舞，仿佛對面真有個破壞分子一樣，這很不簡單。

最后一動打完，包曉軍趁著隊員還沒從剛才那種肅殺的氛圍中脫出來，便立刻請示馬主任進行下一個演練科目。馬主任隨機出了一道“十名暴恐分子攜帶武器意圖炸毀北天山隧道”的情況，包曉軍立刻便開始指揮人員臨機處置。

他先把情況通報給隊員，然后開始分組，指揮隊員向著隧道口交替前進

他將人分為三組，指揮民兵們在相應的位置進行情況處置。

看著民兵們按包曉軍的動作迅速的跑到指定位置，對“來犯的暴恐分子”進行堅決的打擊，包曉軍則根據進度隨時進行調整，馬主任覺得這個包曉軍，真的一點也不像外行，處理的很到位。雖然參演的人少，但幾乎看不出來是在演，那盾牌警棍的揮舞都是用了力的。

演練完畢，包曉軍下令：

“集合！”

然后向馬主任報告，等待著考核的結果。

馬主任點點頭說：

“稍息！”

等包曉軍下令后，他走到隊伍前面，目光一一掃過這些民兵的臉，隨后點點頭說：

“同志們，你們剛才的情況處置非常到位！出乎我的意料！我原以為蒙瑪拉爾作為一個獨立的執勤點，管理不說松懈，至少不會太理想。但今天我看到了你們昂揚的精神面貌，我很欣慰！

如果所有的護路分隊都像你們這樣，那鐵路事故發生率就會極大降低！而遇有突發情況，就能得到及時的處理。好了，呆會兒還有理論考核，希望你們繼續保持這個好的勢頭！”

說完沖包曉軍點點頭，轉身往宿舍里走去。木拉提和王天明立刻跟上。

護路辦的李助理收起手機，走過來對包曉軍說：

“把人帶到教室，準備理論考核！”

包曉軍立刻對民兵下令：

“解散后迅速放裝備、拿紙筆，到教室集合！好了，解散！”

“殺！”

隨著一聲喊，民兵們爭先恐后的往宿舍跑去。

已經走到宿舍里面的馬主任被這一聲給震了一下。旁邊的王天明解釋著說，在部隊里，解散后都是要喊‘殺’的。馬主任調侃著說在他的蘇古爾就沒有這樣的事情。王天明有些慚愧的說，離開部隊時間久了，有些傳統就給忘記了。

進入營房后，馬主任立刻就發現了隊員們的內務水平很高，物品擺放很整齊，沒有多余的東西。他頓時感覺，這才是自己心目中的護路分隊宿舍。有一個念頭開始在腦海里升起：這個包曉軍是個人才，要留住他。只要留住他，把蒙瑪拉爾打造成一個樣板，就能讓其他護路分隊被迫著提高訓練和管理水平。

馬主任上任這大半年，把北疆片區的十四個護路分隊都走遍了。大點的執勤點也都跑過。先前蒙瑪拉爾什么樣他也是很清楚的。雖然大部分護路分隊的隊長都當過兵，但他們目前的管理和訓練方式真的很懶散。哪怕像王天明這樣的老兵，訓練還算不錯，但管理上仍然不盡如人意。護路分隊里也存在一些人員上的矛盾。

他很想打造一個正規化的分隊或者執勤點，哪怕投入大一些，至少保證管理正規、訓練正規，在遇有突發事件的時候處理起來不被動。原以為自己需要好好的研究，甚至他都動了去外單位聘請人員幫助搞一搞了。但沒想到在蒙瑪拉爾這里，他碰到了現成的。這不就是自己腦海里理想中的護路分隊樣子嗎？

他內心是挺激動的，不過隨即就想到一件事情：包曉軍還只是借調過來的，并不是真的護路隊長。如果一個月結束，這里再交給老羅，后面這里會變成什么樣子？原來那種樣子嗎？那這么好的基礎，豈不是廢掉了？他舍不得啊。

馬主任迫切的想要和包曉軍談談。不過眼下隊員們正在理論考核，他也不好打斷考試。一直等到考核，結束，他讓會計去統計分數，讓李助理去給內衛拍照，算是留存資料，自己則把包曉軍叫到了營區外面。

馬主任掏出香煙來遞給包曉軍一根，包曉軍擺擺手說自己不會抽，馬主任點著抽了一口，自嘲說就這個壞毛病，戒不掉。一根煙深吸幾口，把煙頭扔到地上，踩滅后，馬主任說了自己的打算，他想讓包曉軍留在護路隊。

包曉軍有點懵，在確定了馬主任的意圖后，婉拒了他。

馬主任讓他別著急拒絕，他開出了自己的條件，會給包曉軍隊長津貼，會幫他解決編制問題。包曉軍在武裝部干也是合同工，連縣編制都沒有，工資也不高。他之所以呆在那里，是聽說以前干的那幾批人最后至少能落個縣里的編制。在這種小地方，有編待遇就不一樣。他年紀不小了，不想離開父母太遠。

馬主任把他的訓練和管理好一陣夸，又把編制這個事情好好的說了一下，包曉軍有些猶豫了。如果真能把編制落到北疆護路辦，那么父母的心愿也就實現了，自己雖然呆在這里有點苦，但至少不需要重新適合環境了。只是這里條件實在太差了，沒有手機信號，沒有網絡，附近還沒有人煙，包曉軍是真的沒辦法做出這樣的決定。

馬主任讓包曉軍好好想想，別急著做決定，他則去和李助理、白會計一起匯總考核情況。無論是李助理和白會計都覺得這里變化太大，考核的成績也非常的好。就連隊員的思想方面也沒有什么問題。畢竟大部分護路分隊的駐地幾乎都是遠離村莊，深山老林或者戈壁灘上。呆在這樣的環境里，業余文化生活匱乏，大部分民兵情緒上難免會出這樣那樣的問題。但蒙瑪拉爾這里，卻沒看到這樣的情況，這就很難得。

馬主任聽了兩人的話，更加堅定了要把包曉軍留在護路隊的想法，他決定去找人武部的領導，把這件事情定下來。