齊格其實是能夠想到尼克需要航天材料的目的，畢竟天劍局這個組織還處于發育階段，基地在宇宙中的天劍局，為了對基地進行升級，自然需要大量的航天材料。

只不過目前的天劍局還在瑪麗亞·蘭博的掌控之中，而這個組織第一次登場是在《旺達與幻視》的劇情當中，其中還涉及了女巫阿加莎。

這一部口碑還算是比較不錯的劇集，同時還引申出了奇異2的劇情，雖說奇異2的口碑不算好，但這也是沒有辦法的事情，從第四階段開始，電影這邊就沒有什么好東西。

不過這和齊格沒有什么關系，他現在需要做的，就是先將錢賺到手。

當前齊格下載的那些技術，都只是開發了最基礎的版本，后續的升級版，現在都還處于未開發階段，而那些技術才是齊格下載這些技術的主要原因。

如果僅僅是為了賺錢，齊格其實有著更多的選擇，但如果沒有發展前景，某種技術的下載就沒有任何意義了。

其實前面和尼克的對話，齊格并不是真的想要拒絕，可他需要一個由頭來介入航天材料的開發。

現在有了尼克牽頭，齊格發射衛星的計劃也就可以開始準備了。

神羅公司旗下的跑車，都是有著內置微型電腦的，這是為司機提供更加全面的安全保障，微型電腦不僅僅有著導航功能，同時還能夠檢測司機的生理狀態，需要的情況下，是可以自動報警的。

為了能夠讓微型電腦的功能完全發揮出來，一定數量的衛星就是必需品了，而齊格也是想要往宇宙中送一些東西。

如果可以的話，齊格也是希望能夠在宇宙中建立屬于尼伯龍根的基地，這樣才能夠保證尼伯龍根這個組織，不會遭受到來自其他組織的致命打擊。

原本還準備再等兩三年，然后才會宣布這個計劃，畢竟想要開發獨有的航天材料，各種成本都是相當巨大的，甚至說想要進行研究都只能偷著進行，畢竟像是他這種公司，完全可以租用部分衛星，來達到最基礎的目的。

結果尼克自己就送上門了，齊格自然要討價還價一番，能夠讓神盾局多出錢，那么齊格的錢不就能夠留下來給員工們發獎金了嗎？

雖說齊格在當了老板之后，對于發薪水這件事也很是頭疼，畢竟如果能夠將那筆錢省下來，對于公司的技術研發也是一種支持，可齊格終究還是選擇了堅持本心。

想要賺錢，就去想辦法從那些有錢人的手里搶，剝削自己的員工算是什么本事。

神羅公司這邊的福利待遇都不錯，加上良好的發展前景，至少那些剛剛從大學畢業的人，都會有來神羅公司面試的想法，尤其是那些想要找地方實習的博士生、碩士生，如果自家導師能夠進入神羅研究所，那么他們也能夠跟著一起收益。

這就導致了那些能夠在神羅研究所掛職的大學教授，成為了那些研究生眼中的香餑餑。

哪怕大部分的研究工作都是其他人做的，但只要能夠跟著自家導師，遲早能夠獲得發表學術論文的機會，至于能夠在第幾個位置，就看他們的表現了。

想要壓榨勞動力，這些研究生就是最好的壓榨對象，薪水由他們的導師負責，和神羅公司沒有關系，他們只是為了在個人履歷方面增加一些內容而已，如果不是不能收錢的話，齊格都準備讓他們交錢上班了。

反正在學校的時候，也是被各自的導師壓榨，現在來了神羅研究所，哪怕依舊要被壓榨，可他們能夠得到的東西也夠多。

要是在某項技術中有著一定成績，到時候還能夠在專利申請下來后，還能夠跟著分錢，說不定就直接衣食無憂了。

這就導致了很多年輕的科學家都想要進來，這也是當初齊格最想要看到的事情。

當初神羅公司剛剛成立，科研部門缺人缺得厲害，現在好不容易打響了名氣，加上老板也是一個十分出色的科學家，哪怕沒有什么學位證明，但就齊格名下的那些專利，也讓那些和他年紀差不多大的年輕人為之驚嘆。

“歡迎大家加入神羅研究所，大家都知道神羅研究所是神羅公司旗下一個獨立的企業，研究所產出的專利，所有參與的人員都具有定期分成的資格，當然，其中也有著一定要求，到時候各個項目組的組長會進行介紹，今天將會成立一個新的大項目組，主要研發與航天技術有關的相關科技，有想法的，可以提交資料?！?

作為神羅研究所的所長，齊格這位公司老板，還是喜歡用研究所所長的身份去和這些科研人員接觸。

技術層面的問題，想要通過管理的方式來攻克，那幾乎是不可能的事情，畢竟隔行如隔山，有些事情是急不來的，而齊格在各個項目當中都掛了名，就是在需要時候會去幫忙。

因為有些技術其實就在齊格的腦子里面，但他不能直接將技術拿出來，多多少少在該類研究上付出一些努力后，然后再將技術拿出來，這樣才算說得過去。

只是很多人都認為齊格的背后應該是某個組織，畢竟齊格拿出來的那些技術都很先進，如果沒有一個龐大的組織在為他提供幫助，顯然是無法拿出來那些技術的。

不過神盾局和九頭蛇的人都知道，齊格的確加入了組織，但他加入組織的身份是以技術人員的身份，如果不是齊格的腦子里面擁有著超越這個時代的技術，他可沒有機會加入組織。

航天項目組的成立，以及美國航天局的投資，這讓神羅研究所這邊又忙碌了起來。

要知道航天領域可是一個前景非常廣闊的領域，如果能夠加入到項目當中，到時候哪怕每年只能拿到一些湯湯水水，都夠所有人吃飽了。

現在有了這個機會，那些有著想法的研究員，自然希望能夠加入更加有前景的項目組。

當然，還是有一些人沒有離開自己所在的項目組，主要是因為項目已經推進到了末期，接下來就是等著收米，這個時候主動退出，那不就是在做好事，少了一個人分錢，項目組中其他人分到的錢自然就多了一些。

沒有人會擔心自己通過正規途徑賺取的錢多，他們只會為了賺錢少而擔憂。