6.6.1 培訓效果評估報告的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容
- 人才培養(yǎng)：全面培訓體系的數(shù)字化搭建
- 敬漢明
- 756字
- 2023-12-27 17:09:01
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 精品銀行管理之道：打造創(chuàng)新、高效、穩(wěn)健的中小銀行
- 培訓師的三堂必修課：學習方式、教學設(shè)計、工具和清單（第2版）
- 權(quán)力：為什么只為某些人所擁有
- 國企的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：一位國企高管的管理箴言
- 老總有想法，高層有干法：企業(yè)中的將帥之道
- 卓有成效的個人管理
- 精益六西格瑪工具速查手冊
- 劉瀾極簡管理學：成就管理者的四大心智模式
- 成就：優(yōu)秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人
- 中國流：改變中外企業(yè)博弈的格局
- 節(jié)約的都是利潤
- 行政管理一本通
- 不枯燥的B端產(chǎn)品實戰(zhàn)課
- 奇點系列（套裝6冊）
- 增量突破：企業(yè)如何跨量級發(fā)展