請允許我做一個假設，我們都不是含著金鑰匙出生的。我們沒有在剛開始工作時就成為管理者。你一步步從基層做起，經過多年工作經驗的積累和不斷學習總結，才有了今天的成就。一路上你跌跌撞撞克服了不安全感和恐懼，你變得更加自信、有魄力。你豐富的閱歷是一筆無形的財富。你的員工遇到的挫折和挑戰，你也曾經遇到過。這種感覺似曾相識，你能很好地理解他們的處境。你可以從你的經驗出發和他們談論這些相似的經歷，這樣做會拉近...