第33章 因為未知的可能性,在座的每個人都值得尊敬
- 靈感與熱忱:從創意工作者到個性管理者
- (美)賈森·斯珀林
- 1244字
- 2023-11-29 18:24:22
在公司內部會議或者和客戶的會議中,你也許會把某個普通員工的意見排除。畢竟,他們的觀點,無論好壞,都沒有公司高管的觀點那么有分量。他們的言行舉止顯得不夠自信,他們的想法也許還不合邏輯,他們在公司里不受到重視。但是如果你選擇輕視他們,也許在某天你會后悔不已。
因為沒有人知道未來會發生什么。今天最不起眼的員工有可能成為明天的企業家,他可能成為你的主管、客戶,或者是競爭對手。他們因為經常被你忽視...
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