你需要給員工自由表達(dá)的機(jī)會(huì)，你需要去聆聽(tīng)員工的真實(shí)想法，不管這些想法是否正確，是否合理，和你的想法是否一致；還是和你的想法完全相反，你都需要學(xué)會(huì)去聆聽(tīng)。

員工的想法能夠最真實(shí)地反映普通員工的工作狀態(tài)，對(duì)于公司的管理及各方面的改進(jìn)都會(huì)比較有針對(duì)性。他們的想法能夠反饋日常工作中的缺陷或者小細(xì)節(jié)，對(duì)于提升公司管理、提高工作效率有益。

通過(guò)集思廣益，你將從他們那里獲得更多元化的觀點(diǎn)，你將打...