研究問題

1.一些方法論上的個體主義者認為，組織研究可以劃分為對個體參與者和利益相關者的研究：

（1）針對這種觀點，你將如何為組織科學的觀點進行辯護？

（2）如果我們只研究組織內部的個體，我們將會錯失什么？

2.角色分化和組織規(guī)模之間的關系是什么？

3.基于“目標導向、邊界維持和活動系統(tǒng)”的正式組織定義，請辨識出組織和其他社會群體之間的“灰色地帶”中存疑的例子。這種例子可能包括青年幫派、社會運動和專業(yè)會議等。

4.組織為何不能完全自給自足？在何種條件下組織最可能實現(xiàn)近乎自給自足？