辦公室很寬敞。

擺著一大一小兩張辦公桌，還有文件柜、裝備箱若干。

小的那張辦公桌后面坐著個瘦猴似的年輕男人，身穿藍黑色安保制服，目瞪口呆地看著破門而入的江云逸。

江云逸見大辦公桌后面沒人，就知道這瘦猴肯定不是蔣經理，頂多是個助理什么的。

“是你說安保部不缺人？”

江云逸直接走到瘦猴面前，雙手撐住桌沿，壓迫感十足地俯下身去。

“你、你你、你想干嗎？”瘦猴嚇得直往后縮。

？？？的靈性，加持2倍人類極限的力量，4倍人類極限的精神，將近6倍人類極限的體質，只要江云逸散發氣勢，那種無形的威壓如有實質。

“沒什么。就是想找你，去人事部對個質。”

江云逸啪一聲把文件拍在瘦猴面前，戳了戳上面的編號和部門。

瘦猴想還嘴，卻碰上江云逸冷漠的眼神，只覺得一口氣憋在喉嚨里，說不出話來。

就在這時——

“怎么回事？這門誰踹的？”

一個身高體壯的中年男子走了進來。身穿黑色西裝，國字臉嚴肅，帶著兇狠。

“蔣經理，他……”

瘦猴跳起來就要告狀。

江云逸一個眼神過去，立馬噤聲。

“蔣經理你好，我們是試用期員工，來報道的。”

歐泊趕緊接過話頭。

剛才那一幕驚得她下巴都要掉了！

這可是規則怪談副本！

哪個玩家進了規則怪談副本不是戰戰兢兢如履薄冰，生怕說錯一句話，做錯一件事，甚至走錯一個方向，就直接涼了！

即死、懲罰、錯誤分支……規則怪談處處都是坑，小心翼翼裝孫子都怕招來詭異，你直接踹門是嫌副本太簡單了嗎？！

她到現在還有些懵。一聽黑西裝中年人就是蔣經理，趕緊接過話頭，生怕異鄉人再搞出什么幺蛾子。

“報道就報道，踹門干什么？你們這種素質怎么入職萬壽？”蔣經理面露不滿。

完了！聽這口氣要觸發即死，直接辭退了！——歐泊嚇得上牙打下牙，一身酷勁早沒了。

然后她聽見異鄉人說：

“蔣經理，門是我踹的。因為剛才有人公然篡改公司決定，說什么‘安保部不缺人’，以此刁難我們這些試用期員工，不讓我們報道。

“我認為此舉十分惡劣。違背了公司‘以人為本’、‘團隊合作’的精神，必須予以糾正。”

歐泊一張小嘴張成“O”型：

大哥你認真的？居然搬出那些假大空的標語，你以為你是在解釋嗎？你這分明是挑釁啊！

果然，蔣經理聽了這些話臉色并沒有好轉，反而更難看了：

“有人刁難你們，你們可以去人事投訴。直接踹門，破壞公司財產，我有權……”

“這么說這位老員工刁難我們試用期員工的事，蔣經理也知情？居然問都不問，直接默認？

江云逸打斷蔣經理的話，

“那我去人事投訴，只能連蔣經理一起投訴了。蔣經理作為部門負責人，放任本部門員工打壓新人，違背公司‘以人為本’、‘團隊合作’的精神，且得知情況后不調查實情，違背公司‘公平公正’的精神，實在難堪大任。

“我會如實向人事反映。蔣經理想辭退我隨便，反正我不能完成報道，一樣是被辭退，無非多賠一扇門而已。

“真辭退我就去找媒體，把這件事公開。萬壽集團是世界五百強，這樣對待試用期員工，大小也算個新聞。”

“你……”蔣經理一張國字臉憋成了豬肝色。本就兇狠的表情中隱隱透出煞氣！

“你……”歐泊快瘋了：這家伙居然敢懟部門經理？這直接違反《試用期守則》第一條啊！

被他坑死了！這蔣經理好像要怪物化，直接殺人了！

歐泊強迫自己震驚到停轉的大腦重新動起來，組織語言準備向蔣經理表忠，跟異鄉人劃清界線，看能不能挽救一二。

結果——

“小劉！你剛才跟他們說安保部不缺人？”

蔣經理并沒有說出辭退的決定，反而轉向那個瘦猴年輕人，嚴厲地問道。

“我、我是說過。我以為……”

“我不是交代過你，有兩個新員工要來試崗嗎？你為什么阻止人家報道？！”蔣經理聲色俱厲，“小劉你太讓我失望了！罰你連值三天夜班，巡邏D2層！”

“啊？蔣經理……”

“閉嘴！滾！”

蔣經理不容小劉說一句話，直接把小劉趕了出去。

他臉上煞氣慢慢消散，說道：

“你們兩個，跟我報道吧。”

指指江云逸：“不過你踹壞的門肯定得賠。從工資里扣。另外，這種解決問題的方式不提倡。”

江云逸一笑：“理所應當。蔣經理這才是公平公正。”

隨手遞上文件，蔣經理接過去簽字。

歐泊看著這一幕，小嘴再次“O”起來：

什、什么情況？

這180°大轉折，四連發卡彎都不帶這么飄的！

這家伙明明違反了《試用期守則》第一條啊！

第一條規定“試用期員工要堅決服從部門領導的安排”，他直接懟部門領導，居然沒事？

等等，該不會……

歐泊想起異鄉人懟蔣經理時一直在用“以人為本”、“團隊合作”、“公平公正”這些公司文化標語。

又想起異鄉人最開始說標語就是規則……

該不會，那些標語真的是規則吧？而且是NPC都不能違反的規則？

規則怪談的核心就是“規則大于一切”。

怪談中的所有，不止玩家，也包括NPC和各種詭異存在，都受規則限制。只要玩家不違反規則，NPC和各種詭異存在就沒辦法繞過規則傷害玩家。

所以才有隱藏規則、干擾項規則、被篡改的規則……NPC和各種詭異存在就是利用這些手段誘使玩家違反真規則，從而喪命、失敗。

所以，只要玩家認準真規則，好好利用，不但能懟得NPC和詭異干吃癟，甚至直接反殺也有可能！

難道，這個異鄉人不是沒玩過規則怪談副本，而是深諳此道的高手？

可他又怎么敢肯定，那些企業文化標語是規則的一部分呢？

而且，就算是規則的一部分，那些標語都是泛泛之談，怎么判斷有沒有違反？

異鄉人說蔣經理違反了“公平公正”，蔣經理居然就認了？這還是規則怪談的NPC嗎？