【李嘉誠語錄】

我以為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方法來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的利益，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。

在人才使用和管理上，李嘉誠確實高人一籌。家族式管理，將許許多多的優秀人才拒之門外。這樣的管理也許憑創業者的杰出才華可以一時顯赫，但很難維持第二代的輝煌，更不用說像怡和等一些具備先進管理制度的家族事業的百年興盛。李嘉誠說：“我看很...