在工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)者如果想要讓部屬團(tuán)結(jié)一心，共同努力，團(tuán)結(jié)互助，相互促進(jìn)，形成一個友愛互助的氛圍，那他就要善于揭示出團(tuán)體的共同利益，從而讓下屬達(dá)成共識，為著共同的目標(biāo)而奮斗。

比如說，有的公司就讓公司的業(yè)績與員工的薪水成一定比例，這一來，員工們都想著要提高公司的業(yè)績，使勞資雙方都有共同的利益。

通過揭示適當(dāng)?shù)墓餐妫涂梢允共肯虏粫庾R到意志自由方面的限制，也就排除了他們激發(fā)干勁的...