生活中，人與人之間由于性格、稟賦、生活背景等的不同而在思想上產生一定的差別是正常的。但是，須認識到，在現代社會擁有良好的人際關系、優質的人脈資源是非常重要的。美國成功學大師卡耐基曾說：“專業知識在一個人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關系。”由此可見，為人處世確實是一門需要悉心學習的大智慧。作為取得了空前成功的優秀企業家，洛克菲勒無疑是深諳其中之道的，讓我們借鑒他的經驗，不斷地學習和實踐為人處世這門課程，以期建立一個和諧的人際關系，為成功的人生打下堅實的基礎！

俗話說：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，“百忍成金”。可見，忍耐是一種大智若愚的讓步，是一種韜光養晦的藝術，是一種伺機而動的智慧，是一種化解矛盾的妙方，是對困難、挫折、逆境的一種承受，同時也是立身、成事者的必備素養。

洛克菲勒曾對自己的兒子說：“對于一個胸懷大志的人而言，保持必要的屈從與忍耐，恰恰是一條屢試不爽的成功策略。追溯過往，我曾忍耐過許多，也因此得到許多。”

在洛克菲勒創業之初，由于資金緊張，他的合伙人克拉克先生邀請他昔日的同事加德納先生入伙。對此，洛克菲勒極為贊成，因為有了這位富人的加入，就意味著他們可以擺脫資金不足的困擾，做自己想做的事情了。

然而，克拉克在帶來一個“錢包”的同時，也給洛克菲勒送去了一份屈辱——克拉克要求把克拉克—洛克菲勒公司更名為克拉克—加德納公司。其理由是：加德納出身名門，他的姓氏能吸引更多的客戶。

此事大大刺傷了洛克菲勒的自尊，他極為憤怒，但是，他忍下來了。他故作鎮靜，若無其事地告訴克拉克：“這沒什么。”但是，洛克菲勒卻告訴自己：“你要控制住你自己，你要保持心態平靜，這只是開始，路還長著呢！”同時，他還很清楚，對克拉克大發雷霆不僅有失體面，更重要的是，它會使合作產生裂痕。而團結則可以形成合力，把事業越做越好。“理性澆滅了我心頭燃燒著的熊熊怒火，因為我知道這會給我帶來好處。”洛克菲勒這樣說道。

此后，洛克菲勒忍辱負重，繼續一如既往、不知疲倦地熱情工作。三年后，他成功地把那位趾高氣揚的加德納先生請出了公司，讓“克拉克—洛克菲勒”的牌子重新樹立了起來！那時，人們開始尊稱他為洛克菲勒先生，他已成為名副其實的富人。

洛克菲勒唯一的兒子約翰曾經因為無法繼續忍受同仁們的某些做法，更不想繼續屈從于他們，而退出了花旗銀行董事會。洛克菲勒得知后，勸誡他說：“能忍人所不能忍之事，才能為人所不能為之事，然而忍耐并非忍氣吞聲，也絕非卑躬屈膝。忍耐是一種策略，同時也是一種磨煉。”

事實上，人生中許多時刻都需要忍耐。只有學會忍耐，才能保存、蓄積力量，才能贏得先機，才能厚積薄發，成就一番事業。但是，忍耐不是無原則的讓步，不是無分寸的妥協，有時候更是人際交往中一種以柔克剛的策略，一種靈活巧妙的做事方法。而洛克菲勒無疑深諳這種策略和方法。

一次，洛克菲勒正埋頭工作，一位不速之客突然闖入辦公室，直奔他的寫字臺，并以拳頭猛擊臺面，大發雷霆地說：“洛克菲勒，我恨你！我有絕對的理由恨你！”接著，那位不速之客恣意謾罵他達幾分鐘之久。辦公室所有的職員都感到憤怒無比，以為洛克菲勒一定會拿起墨水瓶向他擲去，或是吩咐保安員將他趕出去。然而，出乎意料的是，洛克菲勒只是停下手中的工作，鎮定地注視著這位攻擊者，那人越暴躁，他就越平靜！

后來，不速之客漸漸地平息了下來。他此行原本是準備好與洛克菲勒決斗的，但洛克菲勒無論如何就是不開口，所以他也不知如何是好了。

最后，他又在洛克菲勒的桌子上猛敲了幾下，仍然得不到回應，只得悻悻地離去。而洛克菲勒呢，就像根本沒發生任何事一樣，重新拿起筆，繼續自己的工作。

不理睬他人對自己的無禮攻擊，便是對他最沉重的回擊。成功者每戰必勝的原因，便是當對手急不可耐時，他們卻依然能像往常一樣冷靜與沉著。洛克菲勒忍耐的功夫確實非同尋常，他的修養也令人欽佩不已。就此，洛克菲勒還曾對自己的兒子約翰說：“在這個世界上要我們忍耐的人和事太多太多，而引誘我們感情用事的人和事也太多太多。所以，你要修煉自己管理情緒和控制感情的能力，要注意在做決策時不要受感情左右，而是完全根據需要來做決定，要永遠知道自己想要什么。”

“弱者任思緒控制行為，強者讓行為控制思緒”，憤怒是思維的結果。生活中的一些事情，與其越想越氣，不如把它拋在腦后，以保持心境的平靜。確立了這種自我意識，就能逐漸學會忍耐。可以說忍耐是我們在為人處世過程中使自己立于不敗之地的一項策略。

智慧箴言

有人說，忍耐是一種懦弱。面臨波濤洶涌的瀚海，不是揚起風帆搏擊風浪，而是忍耐著等待風平浪靜，不是大丈夫所為。而洛克菲勒不這么認為，他曾教育孩子說：“其實，當我們處于惡劣境地時，忍耐未必不是一種明智之舉。在忍耐中，個人意志會得到磨煉，修養會得到提升，力量也會得到積蓄。”因此，學會忍耐，才能成就成功的人生。