一般國內的項目，在產能跟的上的情況下，半個月就可以安裝到位。

而國外的項目，因為受各種申報和運輸的影響，至少要3個月才能安裝到位，有的甚至半年時間，要不是思源環保公司現在家大業大的，估計都受不了這個周期。

好在，國外的訂單總價一般是國內的5倍左右，算起來也差不多。

半年以后，思源環保公司全體放假一天，不管他身處何處，都被迫中斷手中的工作，來見證公司的一段關鍵歷史。

那就是思源環保思源環保公司的辦公大樓完全竣工了，與此同時第一棟員工居民樓也完全竣工，可以拎包入住了。

陳曉峰請了專業攝影師進行了現場直播，當然只對內。

員工們看著那高大而又充滿科技感的公司大樓，里面有他們每一個人的辦公桌和辦公空間。干凈現代化的外觀設計，恒溫的室內溫控系統，節能的燈光使用，隔音防噪的落地窗，還有室外的太陽能涂層可以為整個大樓提供40%的電力能源……

這些設計都是小智的設計，全部都是最基礎的設計思路，本來它還有更不可思議的設計思路。但是被陳曉峰拒絕了，太先進了也是一個麻煩。

再來到員工居民樓，看著同樣高科技感十足的家，員工們已經不是驕傲而是尖叫了。

那是他們的家呀！以后屬于自己的財產，可以繼承給自己的孩子們的家。

雖然思源環保公司，對本公司的員工待遇非常好，那是因為自己是思源環保公司的員工。

但不代表，思源環保公司員工的家人享受相關待遇。

這個問題上，思源環保公司全體做過討論。他們一致認為，過去那些集體企業之所以會出問題，就是在公司的繼承上出了問題。

像什么頂職，靠領導關系進公司，或者夫妻關系進公司，這些現象導致整個公司戰斗力慢慢，最后導致公司倒閉了。

雖然思源環保公司的管理方式很自由，但不代表什么人都能進。而且福利待遇只屬于員工一人，當然如果這個員工，自愿放棄自己的待遇，而轉移給他指定的人也行。

不過就目前來看，還沒人做這樣的事情，將來就不知道了。

看到視頻直播的各員工都熱血沸騰，他們短短一年多的工作時間就實現了大多數人需要20年甚至30年的才能實現的目標。

而且工資還不見少，都在緩慢的增長著。這不是重點，重點是他們大部分人的工資都是一樣的，而且是公開的。

這第一棟員工居民樓，不屬于分配房，而是為剛來公司的員工提供臨時居住。后面建設的居名樓才是他們的永久住房。

滿懷期待的看完了直播，員工們的積極性似乎更高了。正所謂沒有對比就沒有傷害。而有些正面的對比就是最好的激勵了。

直播結束后，留在公司的全體員工都來到辦公樓，按項目分類選擇辦公室。不過現在選工作位子也不算完全確定，如果發現自己更適合別的項目他可以報備以后換項目。

陳曉峰選了最高樓，他認為站在高處人的精神面貌比較好。

接著大家來到員工居民樓，挑選宿舍可比挑辦公室熱鬧多了，看方位，選樓層，有的還考慮風水的真是什么辦法都有。不過房號足夠多，供大于求，他們挑著挑著就安靜了。

接著陳曉峰就打電話叫了好幾輛大巴車，專門給員工們搬家。

這可是得到大了家一致點贊。

……

思源環保公司的事情，被好事者發覺出來了，而且把照片和文字描述都傳到某個論壇。然后讓整個互聯網都陷入了漫長而激烈的討論。

“我要是思源環保公司的員工就好了，我就能很快獲得自己的房子了，你看他們的居民樓，那么上檔次，哪怕是大城市也不一定找得到。最重要的是，他們的員工只要上班滿了兩年整就可以擁有了。我的一個高中同學就進了這個公司。當時我還勸她別去，誰知道一個剛成立才兩年的公司會發展成如今的地步。”

“你還說這個，我之前都準備去了，被家里人給叫住了。如今家里人后悔死了，還要我去他們公司問問要不要招人，你說丟人不。”

“他們這個公司完全是因為有錢才亂來的，我認為他們這種好大喜功的模式一定不會持續太久。”

“對對對，完全違反財務報表的健康，不可取不可取。”

“你們是吃不到葡萄說葡萄酸吧，人家公司的管理模式又不像資本家那一套。走的是蜂群路線，雖然有個王，那也只是技術上頂尖，完全脫離管理的。就算公司有下坡路，人家同樣有應對措施解決問題。”

“你說的好像很喜歡他們公司，為什么不去應聘呢？”

“說不喜歡那是不可能的，應聘？也要人家出口招聘才行不是嗎？”

“哎！希望這個公司快點發展下去吧，這樣我們才有機會。”

“什么機會呀！他們公司都是招應屆畢業生，而且是名校理工科的畢業生。你們有誰有這個條件？”

“那還真是，我雖然也是名校理工畢業，但是我都畢業三年了，估計沒希望了。”

……

網絡上的各種言論，沒有影響到思源環保公司的任何運行。但是公司發展遇到的員工數量問題確實存在。

公司發展太快了，業務成指數級發展，人員總是不夠用。

“大家把各自需要補充的人員數量報上來，交給王思源去找人吧！”陳曉峰扶著頭無奈的說，公司發展太快了，他根本想不到這樣問題。

“思源，以后你經常提醒各位同事，如果缺人直接向你報就行，你自己安排，別老是到了最后臨時抱怨，這要不得！”陳曉峰私聊王思源說。

“好的，我每天定時詢問吧！對了，我們還是招本校的人員嗎？還是全國各地應屆畢業生都行？”王思源不確定的說。

“為什么這么說呢？難道我們招幾個人一個學校不夠嗎？”陳曉峰說。

“那倒不是，我覺得，有理想抱負的人不止我們學校，還有全國更多青年學生，他們的熱情值得重視。”王思源認真的說。

“嗯，你說的沒錯，反正招人是你的工作內容，讓公司人員數量做到正常運轉、發展的就是你的功勞。如果你一個人忙不完，你就找個助理。”陳曉峰說。

“呵呵呵，你都還沒助理，我還助理，想多了。”王思源感動的說。

“行動吧，我還有更重要的事情做，先不聊了。”陳曉峰立馬打斷沒完沒了的溝通。

“好”王思源很不開心的回答道。

王思源真的太想跟陳曉峰單獨聊天了，她對陳曉峰的感情是在這近兩年多時間里發展起來的。看到陳曉峰那種大氣而不失體貼，聰明又謙虛的人格，她愛的無法自拔。

可是陳曉峰除了工作就是工作，根本沒時間跟別人閑聊。自己也無法好好跟他單獨相處，怎么培養感情。

等這個招聘工作完成，她決心找個機會像他表白，不成功便成仁……