|序|

寫作緣起

20世紀70～80年代，信息技術率先在歐美等發達國家應用與普及，推動歐美等發達國家從工業社會向信息社會轉型，創業實踐更加活躍（楊俊，朱沆，于曉宇，2022），也推動了全球性的創業浪潮。轉型過程中，大型企業逐漸暴露出了僵化、缺乏靈活性等一系列“大企業病”。創業和大型企業聯系在一起，這使得企業新事業開發、戰略革新、內部創業等成為促進大型企業管理模式創新的手段。但是近年來，伴隨著信息社會向數字經濟、智能社會的躍升，大型企業管理實踐發生了巨大變化，由大型企業支持和推動的創業活動越來越多樣化，大型企業搭建平臺與組織內外有創業意愿的創業者一起創業，部分先行的大型企業主動突破體制機制的束縛，成為創新創業的主力軍，如百度、海爾、小米等，這值得引起學界重視。

基于此背景，南開大學創業管理研究中心會同國內多所高校創業研究團隊，在數字化、生態化和新型全球化背景下，聚焦創新驅動創業的重大理論和實踐問題展開研究，由吉林大學蔡莉教授牽頭，一項由“數字經濟下的創新驅動創業的基礎理論”“數字創新驅動的新企業創業模式研究”“大型企業創新驅動的創業研究”“創新驅動下平臺企業主導的創業生態系統研究”“創新驅動的企業國際創業理論與戰略研究”5個課題組成的重大項目，歷時2年多的策劃、論證、申請，于2020年12月獲批（編號：72091310）。該重大項目旨在構建原創性創新驅動創業的理論體系，特別是本土理論，培養一批學術骨干人才和研究團隊，推動數字經濟下我國創新驅動創業實踐的發展與升級，服務國家重大需求。

南開大學創業管理研究中心承擔該重大項目中“大型企業創新驅動的創業研究”這一課題的研究（編號：72091311），計劃探討嵌入組織情境由強到弱連續體上多樣化的公司創業行為及多重組織情境共生共創機制中的科學問題，厘清創新驅動的大型企業創業機理、商業邏輯轉變和管理模式創新，以回答大型企業為什么創業、如何創業、結果如何的基本問題；解釋大型企業如何走上創新驅動創業之路這一重大現實問題，構建大型企業創新驅動的創業理論體系，提出針對性政策建議。

科學研究離不開深入研讀文獻。一方面，大數據、云計算、人工智能等新一代數字技術快速發展，極大地推動了跨學科的交叉研究，新的學術研究團隊都在關注大型企業的創新創業問題；另一方面，雖然公司創業歷來是戰略管理和創業研究領域關注的內容，但是在過去30余年中，創業領域蓬勃發展的一個重要原因是研究領域關注了獨立創業者/創業團隊從無到有創建新企業的過程，以及他們在不確定情境下的認知與決策問題。南開大學創業管理研究中心于2007～2010年、2016～2020年先后主持了兩個國家自然基金重點項目，厘清了創業領域這一研究發展脈絡。在數字化、信息化背景下，大型企業新的創新創業實踐展現出了與個體創業明顯不同的特征。例如，對個體創業者來講，機會、資源、市場都是外部的，而大型企業創新驅動的公司創業則是把諸多外部因素內化了。之前大型企業更多依賴內部革新以實現變革目的，如今推進大型企業績效提升的動力將更多依賴外部。以數字技術驅動的創業為例，小企業和個體創業者在獲取海量數據及挖掘數據之間聯系的核心任務上相比于大型企業罕有優勢。在數字化轉型背景下，大型企業風險意識增強，不斷嘗試在組織邊界內外推動各種形式的創業機制，建構生態平臺。同時，大型企業正在用創業機制而非傳統技術開發流程直接構建大數據的應用場景，從而促進企業和用戶之間、企業和企業之間多主體共生共存，這些獨特現象與個體創業者擅長的價值共創及顧客互動具有本質不同，為基于中國情境的創業實踐推動公司創業理論發展提供了重要契機。

為此，我們回到文獻這一開展科學研究的基本抓手上，檢索追蹤國內外多個交叉領域的最新研究成果，通過研讀文獻，一方面把握傳統公司創業研究的最新發展脈絡，另一方面梳理跨領域學者們對數字化背景下組織轉型與多元化公司創業實踐的見解。

文獻檢索依據與評估流程

南開大學創業管理研究中心承擔的子課題研究聚焦于追蹤公司創業與數字化的前沿理論探索和進展，因此主要通過系統文獻研究方法來識別和遴選有關近年來組織數字化轉型與公司創業領域的成果。文獻評估工作主要分為5個步驟，如圖0-1所示。

（1）廣泛檢索。在經過初期試驗性搜索和探索性閱讀之后，本課題在考量期刊本身的定位和影響力之上，將國際認可的UTD24和FT50期刊列表確定為基本的期刊范圍。在此基礎之上，依據近年來相關期刊的影響因子排名及研究側重領域，具體確定了17種頂級國際學術期刊作為基本的文獻檢索范圍，具體期刊列表見表0-1。同時，考慮到數字技術、數字化轉型等相關研究議題在理論研究中的新穎性和前沿性，在由3位領域內的學者商討判斷后，將文獻檢索時間區間框定在2018～2020年。為了進一步確保文獻檢索時間區間的有效性和可行性，由5位博士分別預檢索了Academy of Management Journal、Academy of Management Review、Administrative Science Quarterly、Journal of Management、Journal of Management Studies 5本期刊于2018～2020年發表的全部文獻，并初步篩選出以上5本期刊在3年間發表的與“數字化”“數字化轉型”等主題相關的文獻，得到內容契合的文獻6份，數量較少，但基本驗證了數字技術、數字化轉型等相關研究議題在管理研究中尚處于前沿階段，文獻檢索的時間區間科學合理。其后，項目依托Web of Science詳細檢索并獲取了表0-1所列期刊于2018～2020年發表的全部研究文獻[含即將出版（Forthcoming）文獻和網絡出版（Online）文獻]。

（2）初步篩選。為確保文獻檢索的質量及研究內容與項目主題的契合度，在獲取了17種期刊于2018～2020年發表的全部文獻的基礎上，進一步依據文獻標題、摘要及部分文獻全文閱讀等信息逐篇進行判斷。在具體操作上，首先考察文獻的標題、摘要和關鍵詞能否反映公司創業與數字時代等相關研究主題，若文獻標題、摘要和關鍵詞未能透露出具體的文獻研究主題，則繼續對文獻的整體內容進行閱讀分析，以確定其是否符合此次課題要求，經此初步篩查后得到173篇文獻。

（3）質量審查和文獻推薦。在完成首輪文獻的廣泛檢索和初步篩選工作后，項目邀請了課題內外多位專家學者從概念新穎性、數字轉型相關性、理論再創性三個維度對首輪篩選出的文獻進行評分，每個維度總分為5分，根據專家評分結果，文獻最低分為8分，最高分為15分。在綜合評估文獻質量、文獻內容契合度和入選文獻數量等因素后，選取綜合得分高于12分的文獻進入前沿文獻述評庫，共計39篇。同時，在對已有文獻進行評分的同時，項目組成員還分頭邀請相關領域旗艦期刊的主編（含專業編輯）推薦代表性文獻，進一步在39篇高評分文獻的基礎上增補期刊編輯推薦的核心文獻8篇，推薦文獻列表見表0-2。至此完成英文頂級國際學術期刊的文獻篩選，共計47篇文獻共同構成了前沿文獻述評項目的英文精選前沿文獻庫。

（4）文獻增補。在完成英文頂級國際學術期刊的文獻檢索與篩選工作后，基于上一階段的文獻深入審查和評估經驗，同時鑒于研究領域的動態性，項目又進一步增補了中文旗艦期刊的文獻以期實現國內外研究的對話和呼應。項目組成員基于《管理世界》和《中國工業經濟》兩本中文旗艦期刊，同樣對2018～2020年發表的相關文獻進行了系統檢索和篩查，通過對文獻標題、摘要及部分文獻全文閱讀等信息逐篇進行判斷，得到21篇研究內容大致契合的中文文獻。隨后，再次依據概念新穎性、數字轉型相關性、理論再創性三個維度對中文文獻進行量化評估，共有4篇高分文獻被納入文獻庫。最終，得到中英文精選前沿文獻51篇。

（5）綜合分析。項目組成員一方面通過對文獻的精細研讀與分析討論，從研究問題、研究方法、理論貢獻等多個維度對文獻庫進行梳理、復盤和清查，刪減掉部分以獨立新創企業為研究主體的文獻或由期刊主編推薦但時間區間不符的文獻共計4篇；另一方面借助前期文獻檢索、審查與分析的理論認知和掌握的知識，嘗試依據研究問題和內容對所有納入文獻庫的文獻進行歸類。所有文獻被分別歸入“數字技術對創新創業活動的挑戰”“數字時代的公司創業模式與價值創造”“數字時代的企業戰略選擇與競爭優勢構建”“組織數字化轉型”“數字治理”等五大類別中。在文獻歸類過程中，再次清查出研究問題相似、理論價值相對重復的文獻9篇。至此，38篇文獻最終被納入前沿文獻述評項目的精選前沿文獻庫。

本著開放、合作、共贏的思路，我們聯合電子科技大學周冬梅、魯若愚教授團隊與吉林大學李雪靈教授團隊，一起討論并完成文獻檢索、篩選評價，以及書稿的寫作、修改、校對，以期在“小同行”的學術網絡支持下為讀者呈現更為精準的研究成果。

本書的出版也得益于機械工業出版社的編輯在審校、出版過程中給予的大力支持和幫助！

田莉