- 儒家文化與公司治理:理論經驗研究與中國故事
- 程博
- 1777字
- 2023-08-09 17:43:33
1.1 研究背景與意義
“文化是民族的血脈,是人民的精神家園。文化自信是更基本、更深層、更持久的力量。在5000多年文明發展中孕育的中華優秀傳統文化,積淀著中華民族最深沉的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識,是中華民族生生不息、發展壯大的豐厚滋養,是中國特色社會主義植根的文化沃土,是當代中國發展的突出優勢,對延續和發展中華文明、促進人類文明進步,發揮著重要作用?!?img alt="引自中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》。" class="qqreader-footnote" src="https://epubservercos.yuewen.com/F26204/26947758007688506/epubprivate/OEBPS/Images/note.png?sign=1755504771-O2IBndrTe3Av5o351huhcfCBHEzuXHgR-0-f09c3055613d011864b29eba7a8fc1de">
數千年來,儒家文化一直在中國傳統文化中占主導地位,相比于其他的思想流派,處于更加基礎與重要的地位。儒家文化作為中華優秀傳統文化的主體和精髓,無時無刻不在影響著社會發展和民族的秉性、品格和價值觀取向(張軍成和趙明明,2015),是影響中國乃至整個東亞現代化進程的精神支柱(杜維明, 2002)?;鶚I長青的秘密都蘊藏在中國傳統文化之中(范博宏,2014)。追溯到明清時代,山西晉商崛起,創造了馳騁歐、澳、非、亞四大洲長達500年之久的商業神話,其實當時的福建商幫、徽州商幫、山東商幫、陜西商幫、廣東商幫、寧波商幫、江西商幫、龍游商幫、洞庭商幫等成功的根基都是源自儒家文化。
近年來,隨著西方文化在中國的傳播,儒家文化經歷了重重磨難和考驗,甚至導致海外漢學界學者對其產生了一些認知偏見(景海峰,2006;古志輝, 2015a)。然而,博大精深、源遠流長的儒家傳統文化在中國社會有其深厚的土壤,已成為在社會生活中的人自覺和應當遵守的社會倫理規則和道德行為的一種“習慣法”,雖歷經西方文化的不斷沖擊,但在中國傳統文化中的主導地位從未動搖。國家主席習近平在紀念孔子誕辰2565周年國際學術研討會的講話中指出:“中國優秀傳統文化的豐富哲學思想、人文精神、教化思想、道德理念等,可以為人們認識和改造世界提供有益啟迪,可以為治國理政提供有益啟示,也可以為道德建設提供有益啟發。”習近平總書記還在中共中央政治局第十三次集體學習時的講話指出:“拋棄傳統、丟掉根本,就等于割斷了自己的精神命脈。博大精深的中華優秀傳統文化是我們在世界文化激蕩中站穩腳跟的根基?!笨上驳氖?,黨的十八大以來,中央政府多次呼吁復興儒學,倡導社會各界弘揚中華優秀傳統文化,建立以儒家文化為核心的社會價值體系??梢?,復興儒家文化對新時代建設社會主義先進文化和現代中國商業社會的倫理構建具有重要的現實意義。
文化是人類群體世代相傳的行為模式、藝術、信仰等活動特征的總和,不同群體成員的心理模式因文化不同而相異,文化在組織中發揮“認知地圖”作用,并對組織成員行為起到“社會控制”作用(姜付秀等,2015)。源遠流長、博大精深的儒家文化蘊含著豐富的經濟管理倫理思想,經過幾千年的傳承和洗禮,形成了中華民族的一種文化基因,作為一項重要的非正式制度,已成為規導和約束社會倫理生活和道德行為的一種“習慣法”,對現代企業商業倫理建構具有重要的意義。作為中華優秀傳統文化的主體和精髓,潛移默化地影響人們日常的生活交流、價值判斷和文化學習等方面,表征出“格物致知”和“正心誠意”兩種精神活動的取向,無論表層的物質文化與制度文化如何變化和變遷,儒家傳統文化蘊含的思想觀念會影響人們的價值觀、信念、行為和道德評價標準等。
文化是影響社會、政治和經濟行為的一個重要因素(亨廷頓和哈里森, 2013),它不僅影響企業行為,在組織中發揮“認知地圖”作用,而且對組織成員的行為起到“社會控制”的作用(O'Reilly & Chatman,1996; O'Reilly,1989)。值得注意的是,公司治理環境內生于所處市場的正式制度(包括法律、管制以及媒體等),而正式制度又內生于當地的非正式制度(包括文化、習俗、慣例、宗教等),非正式制度對經濟與社會發展的推動作用不言而喻,但現有研究對儒家文化這一非正式制度如何影響企業行為并沒有給予足夠的關注和重視,這使得現有文獻與實踐可能存在某種程度的脫節。因此,本書基于“文化—行為”邏輯,采用理論與實證相結合的研究方法,試圖從儒家文化這一非正式制度出發,探尋市場經濟的道德和倫理基礎對公司信息披露、內部控制、公司違規、激進避稅、企業創新等行為的作用,旨在豐富嵌入中國傳統文化的公司治理理論研究,為儒家文化這一非正式制度顯著提高公司治理質量提供正面證據以及促進其與正式制度之間互動關系的理解。而更為重要的是,對增強文化自覺和文化自信、挖掘中華優秀傳統文化價值內涵、激發中華優秀傳統文化的生機與活力、提高國家文化軟實力、推動中華優秀文化的創造性轉化與創新性發展具有重要的推動作用。