第二節(jié) 新模式的六大主題
- 走出考核困局：業(yè)績倍增的新績效模式
- 王春國
- 4065字
- 2024-01-22 19:32:53
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 中國ShEO
- 華為28條軍規(guī)：任正非的管理哲學(xué)
- 領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
- 品牌謀略
- 第二曲線：跨越“S型曲線”的二次增長
- 這樣激勵(lì)員工，才能帶好團(tuán)隊(duì)
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)的11項(xiàng)修煉
- 打造科學(xué)管理平臺(tái)：從不規(guī)范到規(guī)范
- 現(xiàn)代企業(yè)用人的六項(xiàng)修煉
- 自我測試手冊(cè)（中文修訂第2版）
- 轉(zhuǎn)向：位置為王時(shí)代下的企業(yè)制勝法則
- 激勵(lì)員工不用錢(第2版)
- 中國上市公司年報(bào)文本信息披露特征、生成機(jī)制與經(jīng)濟(jì)后果：基于同伴效應(yīng)的研究
- 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 影響中國高新技術(shù)企業(yè)R&D投資水平的公司治理要素、機(jī)制和路徑研究