小健又恢復了從前的開朗，而通過這孩子的恐懼也從側面澄清了陳連勝縱火的謠言。在安撫了小健之后，吳冕和郝希夢立即開始查找火災源頭。他們根據網格登記記錄，查到了電動車的主人是302的業主，而巧合的是這人就是那天大罵陳大爺是縱火犯的馬川。

這個馬川不僅是導致23號樓起火的始作俑者，更是誣陷陳大爺縱火的謠言源頭。吳冕感到一陣氣憤，立刻找上了門，但馬川不在家。他又給馬川打了幾次電話，對方都沒有接聽。這讓他感覺一天都不痛快，到下班后，不顧炎熱，堵在了23號樓302的門口。

郝希夢看吳冕的樣子，很不放心，下班后也沒有去鄰家菜館幫忙，而是跟著他一起到23號樓，等著馬川下班。

馬川走出電梯后，顯得有些沮喪，一副精疲力盡的樣子。他看到郝希夢和吳冕兩人，第一反應是皺起眉，塌下肩膀，長出了口氣。他從那兩人身邊擠過去，一邊開門，一邊不耐煩地問道：“又有什么事??？你們社工就這么閑？”

“馬川，我們已經查清了，大火是因你而起的。是你在樓道里給電動車充電，造成爆炸自燃，又點燃了樓道里的廢品，這才造成了那場大火?！眳敲釠]有理睬馬川的嘲諷，見他也沒有要讓他們進門的意思，就上前一步，理直氣壯地講出了火災情況。

馬川聽后，似有一瞬心虛，這才把他們讓進屋里，但關好門后，又挺直脖子，不服輸地問道：“誰說是因為我充電，你看見了？有證據嗎？”

“有人看到了……”郝希夢料到馬川不會痛快承認，就把小健因看見電動車爆炸而做噩夢的事情講述了一遍。

“你們社工就是這樣工作的，把一歲小孩做的夢當證據？”馬川聽后，仿佛暗暗松了口氣，對郝希夢的話十分不屑。隨后他又兇惡地瞪起雙眼，振振有詞地對這兩名年輕的社工說道：“我告訴你們，別想把這個責任栽到我頭上。就是陳連勝放的火，他說的話就是證據！”

吳冕繃緊了臉，似乎還想再說什么。但郝希夢只是扯了扯他的袖子，帶著他一起離開了馬川的家。她已經看穿馬川有些虛張聲勢，于是決定找到證據，讓馬川心服口服，賠付其他居民損失，當眾向陳大爺道歉，還陳大爺一個清白。

第二天一早，他們就聯系了派出所民警和消防局的勘察人員，再次到現場察看。其實之前消防員在事后檢查時就發現三樓樓道的燃燒程度比其他樓層都要嚴重，應該就是起火點。但當時他們并不知道有人在充電，還以為是意外造成的廢品燃燒問題。這次他們再仔細檢查，果然發現了302室內有私拉電線的跡象。

民警陪同吳冕和郝希夢一起找到了302，這次在證據面前，馬川也不得不服軟，承認了自己的錯誤。由于他的認罪態度良好，再加上居民受傷情況不重，公私財產也沒有遭受重大損失，并未構成失火罪的程度。

之后馬川接受處罰，賠償了火災的部分損失，然后在社區的組織下，寫了道歉信，當眾對陳連勝賠禮道歉，為陳連勝恢復了名譽。陳連勝當過兵，脾氣耿直，也可以算是一條硬漢。但在澄清謠言的當天，他卻忍不住哭了出來，仿佛是將之前內心積蓄的愁苦一股腦地發泄出來了一般。

這件事解決后，蘇宥娜立即組織社工們開了一個會，探討針對消解陳連勝不良情緒的解決方案。陳連勝的精神困境主要源于提前退休和低保的申請無法順利辦下來，這導致了他個人情緒的不穩定。

另外陳連勝的家庭內部也不是很和諧。他的經濟狀況在家中處于劣勢，妻子王寶蘭性格強勢，決斷家中大小事宜，兒子陳良驕的工作不穩定，對家里的生活條件感到不滿，性格頹廢又懶散。這些都給陳連勝帶來了極大的精神負擔，讓他退休后的生活倍加郁悶。

在會議中，蘇宥娜對陳大爺一家三口的情況進行了各角度分析，決定以家庭為突破口，化解矛盾，同時從三個人身上著手，三管齊下，爭取一并解決這個家中的所有問題。蘇主任將這個任務交給了吳冕、楊芬和周磊三人，并委派郝希夢搭檔社區法律顧問史燚去陳連勝的單位，協助處理辦理提前退休的事宜。而喬愛凌則留在社區辦公室，繼續處理日常工作。

郝希夢和史燚走后，吳冕一直顯得有點心神不寧，被周磊敲打了幾次之后才集中起精神，參加了三人的小會，商議具體的工作安排。陳大爺因工作檔案問題無法享受退休人員的待遇，也申請不到有毒有害工種的職業補償。而他曾當過兵，性格耿直，對同廠職工弄虛作假騙來的退休待遇和職業補償很看不慣。

他有自己的做人底線，不會如此效仿，堅持采取正規的手續辦理退休，然而卻未能如愿。他的心中難免憤懣不平，久而久之就進入了精神孤僻期，行為有些極端，發起牢騷來口無遮攔，需要采取有共鳴感的心理疏導。而周磊是一名轉業軍人，在加入社區之前，也當過兵，正適合去和陳大爺溝通。兩人以軍人的方式進行交流，談起話來也會更加順暢。

其次讓楊芬大姐去和陳大爺的妻子王寶蘭談心。她們兩人雖然性格不同，但年齡相仿，生活狀態和經歷也有近似的地方，溝通起來也會比較親近。而吳冕則發揮自己的特長，以游戲達人的身份，和陳良驕接觸，試圖緩和他和陳大爺之間的父子關系。

周磊和楊芬的工作都進行得很順利。周磊采取迂回策略，假裝在社區的小花園里和陳大爺偶遇。他真誠地贊揚了陳大爺奮不顧身闖進火海救人的行為，又從部隊的生活開始聊起，逐步打開了陳連勝的話匣子。在聊天中，陳連勝慢慢敞開心扉，認識到了自身的價值，最終舒展情緒，變得積極平和，也愿意講述自己的困難了。

楊芬從家庭關系和諧的角度對王寶蘭進行勸導，勸她給陳大爺營造一個溫馨的家庭環境，緩解他的壓力，改善他的情緒。王寶蘭也不是不明事理的人，只是在單位做領導做慣了，回到家中有些轉換不過來自己的角色。楊芬指導王寶蘭，除了在生活中關心陳大爺的衣食住行外，還要時刻關注他的內心，適當安慰和排解，注意化解他心中的怨氣，促進家庭關系的穩定。

王寶蘭回家后試著溫柔，雖然有些不習慣，但卻起到了意想不到的效果。陳連勝見到了妻子的另一面，也不再像從前那般執拗。兩人之間的關系逐漸恢復親密，仿佛又回到了熱戀時的那段時光。

只有吳冕，玩起游戲來有些忘我，帶著陳良驕組隊廝殺，一時間忘了自己的工作，不過這也在無形中拉近了他和陳良驕之間的距離。他在游戲時，無意中提起家人自作主張為他安排工作，導致他不得志，消極對待工作的事，卻讓陳良驕產生了內心的共鳴。

吳冕這才發現，陳良驕和從前的他也有些相近，于是針對這一點，以自己為例，對陳良驕進行勸慰，最終舒緩了陳良驕內心的不滿，開始積極面對生活，最后也算是圓滿完成了自己的任務。

郝希夢和史燚那邊的工作也十分順利。史燚事前做足了功課，到化工廠后，唱起白臉，對工廠推脫給陳大爺辦理提前退休的不當行為，列舉了一系列的法律條文和案例，嚴正指明了這樣做的違法后果。郝希夢則負責唱紅臉，提及了陳大爺一家三口的實際困難。在兩人軟磨硬泡，一唱一和之下，化工廠的人事部終于開始認真對待這件事，很快走流程，為陳連勝辦理了提前退休和低保的申請。

全體社工大聯盟，各自分工，合力解決了陳連勝的生活困難，改善了他家里的關系，調動了他對生活的積極性，也消除了舒春園社區里這個不穩定的因素。這是大家的第一次通力合作，在蘇宥娜組織的慶功宴上，所有的人都興高采烈，唯有吳冕有些不高興。他看著郝希夢和史燚坐在一起，有說有笑的樣子，心里忽然有些發堵……