統御人才的技巧很大程度上就是鞏固權力的技巧。康熙親政后，看到議政會議抑制皇權，王公貴族的種種特權威脅政治的穩定等狀況，從統御人才入手，通過人員的調整，在不動聲色中達到削弱特權、改變舊俗的重大政治目的。

對于一些體制上的重大痼疾，如果以疾風暴雨的方式，問題非但得不到解決，還可能引起動蕩?？滴醯牟呗允菑囊粋€個的人入手，由局部的人員調整逐步達到改革體制的目的。

清代的八旗制度是在封建農奴...