忙完了星月小區的事情，冷嫣那邊也來了消息，她回復已經結束了個人事務，隨時可以入職了。

第二天，陳動就約上冷嫣在新公司辦公室會面，同來的還有蘇小小和左靜，也正好介紹她們三人互相認識下。

在陳動的構想下，冷嫣作為喜茶的CEO，即首席執行官，全面負責公司戰略規劃管理；蘇小小作為公司的COO，即首席營運官，負責公司日常營運，并協助分管人事、財務、法務等綜合事項，而左靜作為公司的CTO，即首席技術官，負責奶茶研發和分店員工培訓。

嚴格來說，蘇小小和左靜還要受到冷嫣的領導，不過在看到冷嫣完美的履歷后，二人還是心甘情愿地接受的。

接下來的四人會議上，冷嫣作為公司的戰略規劃師，向陳動提出了三個意見。

第一，分店要有序地進行裝修營業。

目前確定第一家喜茶旗艦分店是在銀座商業中心，定在8月20日開業，緊跟著的是四大商業區的中心分店，全都定在9月1日開業。

緊接著的才是高校和中小學附近的學校分店，最后才是人流量較大的補充分店。

如此有序地進行百家奶茶店的擴張，資金壓力也會減低不少。

第二，有關新員工要儲備充分。

現在開始繼續進行招聘，新員工在喜茶研發培訓中心進行一個星期的培訓之后，就到喜茶旗艦店開始實習。

而新店裝修完畢之后，會在老店中抽取半數的老員工，再帶半數的新員工，以老帶新，保證新店的正常運營。

同時每一個喜茶店增設一個店長助理的職位，在表現優異有領導力的員工中選取，作為新店店長的儲備。

第三，要尋找合適的時機建設喜茶總部。

喜茶總部會分為行政、技術、市場推廣、半成品原料預制車間、以及物流配送等幾個部分。

之后各個分店的奶茶原材料都會在預制車間進行制作，然后配送到分店進行后續的成品制作，這樣一方面可以控制成本，另一方面也能加快分店的制作速度。

果然專業的事情還是要交給專業的人來做，對于冷嫣提出來的這些意見，陳動、蘇小小和左靜都表示了贊同。

會上，陳動還拿出了三棟獨立別墅的鑰匙，分別贈給了三人，作為公司福利供三人使用，除了不能出售外，還是可以允許親朋好友一起住進去的。

當然，在昨天股權變更后，陳動就把三棟獨立別墅和十二家商鋪的產權轉移了出來，現在已經是喜茶餐飲服務公司的固定資產了。

蘇小小看著手中的別墅鑰匙，聽著陳動會上說的別墅使用規則，心想這會可以回去跟舍友凡爾賽了，這可是價值1000萬的獨立別墅。

左靜表示雙雙要上學，奶奶也不想太折騰，就暫時還住在原來的地方，別墅過段時間再搬進來。

冷嫣則是拿著鑰匙，表示考慮下，是不是搬過來跟蘇小小她們做鄰居。

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分工明確后，進度明顯加快了。

先是奶茶研發和培訓中心已經簡裝完成，左靜招了10個漂亮的妹紙過來，開始培訓了。

再者，王久率領原星月小區員工，馬不停蹄地尋找分店地址，已經完成了4家商業區的中心分店選址，并完全收購下來，開始由葉童介入進行裝修了。

至于高校及中小學內部的學校分店，由于資金問題，暫且擱置了。

時間不知不覺已經到了7月底，陳動開始注意收集當日的《漢江日報》了，終于在7月31日的報紙上看到了他想看到的新聞。

7月30日，市政府常務會議召開，會上通過了《關于漢江市行政屬性辦公大樓搬遷的總體方案》。

歷史與陳動記憶里發展得一致，消息在相關消息人之間瘋狂地傳播著。

陳動知道，

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在華誼地產總部，總裁辦公室里，李金廣看到此條新聞后，陷入了沉思。

那個叫做陳動的少年，提前半個月獲得了這樣機密的消息，他背后的人脈究竟是誰呢？

至于星月小區之后的價格溢出，則不在他的考慮之中了，畢竟4000萬他也能賺點錢，再說這筆款及時款趕上了銀行三期貸款的最后期限，避免了華誼地產更大損失的違約風險，算得上雪中送炭了，交易不虧。

陳動，李金光在本子上畫了個圈。

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“喂，聽說了嗎，市政府大樓要來我們華山區了？昨天剛開的會。”

“之前一直沒有消息的，華山區的房價就要坐火箭咯！”

“打聽過了，那邊新售小區就一個，十天前就閉盤了，現在那邊的二手房直接漲瘋了。”

“可不是嘛，之前3000塊錢一平的房子，今天看了下，已經掛到6000塊錢了，還是有價無市，剛掛上去就被搶光了。”

“我要是有一筆錢投資華山區的房子，到今天就賺大了！”

“是啊，貸款都要買華山區的房子！”

“哎，本來在華山區和華南區各看好一套房子的，結果買了華南區的，虧大了……”

“……”

如此信息，在論壇、貼吧里比比皆是，華山區的房子是要火了！

王久坐在辦公室里，一邊瀏覽網上信息，一邊做著筆記。

他回想起十天前老板火速買斷星月小區近百套房子，并當場宣布閉盤時的情景，歷歷在目。

老板能提前知道這樣的機密消息，可見他背后的能量，真的是深不可測，我算是壓對寶了，真香。