擁有正確的時(shí)間觀念，提高執(zhí)行力

時(shí)間觀念的改變，會(huì)使一個(gè)人的生活更豐富、更充實(shí)，在管理時(shí)間、利用時(shí)間的過程中，你的做事效率必定也會(huì)有一個(gè)很大的提升。時(shí)間對(duì)于每一個(gè)人來說，都是無法挽留的，它就像東逝之水，一去不復(fù)返。

當(dāng)一天結(jié)束時(shí)，時(shí)間不會(huì)留作明天待用。一個(gè)有所作為的人，必須學(xué)會(huì)有效地安排時(shí)間，有效地利用時(shí)間，更為重要的是優(yōu)化自己的時(shí)間觀念，提升自己的做事效率。

蕭伯納則說：“世界上只有兩種做事狀態(tài)：高效率和低效率；世界上只有兩種人：高效率的人和低效率的人。”如果你不想做一個(gè)低效率的人，你就需要獲得比別人更多的知識(shí)、方法和思維。只有當(dāng)你找到了世界上最有效率的方法時(shí)，你才能贏得世界的尊重和夢寐以求的成功。

高效率意味著高投入，沒有投入就沒有產(chǎn)出，低投入只能帶來低產(chǎn)出。對(duì)大腦的投資是一種決定命運(yùn)的投資，只能以最大、最優(yōu)先的投入對(duì)待。對(duì)大腦的投資也是一種產(chǎn)生最大效率和最大收益的投資，永遠(yuǎn)不會(huì)虧本。

明白了這個(gè)道理，你才能擁有正確的時(shí)間觀念，才會(huì)有獲得財(cái)富和社會(huì)地位的能力。你才能獲得比別人更高的效率，你才能跑在賽道的最前面。

諾斯古德·帕金森是英國著名的歷史學(xué)家，他在分析了為何“大型組織大而無當(dāng)，毫無生氣”時(shí)，指出：“事情增加是為了填滿完成工作所剩的多余時(shí)間。”這個(gè)定律告訴我們，工作效率低，是因?yàn)槲覀兘o了這個(gè)工作太多的時(shí)間。

帕金森描述了一位老太太花了一整天時(shí)間，寄一張明信片給他侄女的過程：花1個(gè)小時(shí)找那張明信片；花1個(gè)小時(shí)找眼鏡；花半個(gè)小時(shí)查地址；花1個(gè)半小時(shí)寫明信片；用20分鐘考慮寄信時(shí)要不要帶傘。就這樣，一個(gè)人只需花3分鐘就能干完的事情，卻讓另一個(gè)人花了一整天時(shí)間才干完，并且猶豫不決，疲憊不堪。

帕金森得出結(jié)論：“做一份工作所需要的資源，與工作本身并沒有太大的關(guān)系，一件事情膨脹出來的重要性和復(fù)雜性，與完成這件事花的時(shí)間成正比。換句話說，給自己很多時(shí)間做一件事，不一定能提高工作的效率。時(shí)間多反而越容易使人懶散，缺乏動(dòng)力，效率低。一個(gè)學(xué)生平均成績一直較低，家長只好讓他修學(xué)分最低的功課。兒童心理學(xué)家卻建議這個(gè)學(xué)生多修一些課。結(jié)果出乎大家意料，這個(gè)學(xué)生多修課后，所有功課成績不降反升。事實(shí)上，這個(gè)學(xué)生要做的就是打起精神，提高學(xué)習(xí)效率。

我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。對(duì)待一件事情，一堆事情，一天的事情，甚至是更為長遠(yuǎn)的規(guī)劃，能做到帕金森那樣對(duì)利用時(shí)間、提高效率有如此清晰的認(rèn)識(shí)，你投資大腦的工作將會(huì)取得卓越的成效和可喜的轉(zhuǎn)變。

一些成功的企業(yè)家告誡年輕人，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。不斷地更新觀念，不斷分析自己、認(rèn)識(shí)自己、提高自己，才能改變不執(zhí)行和浪費(fèi)時(shí)間的不良習(xí)慣，提高整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

在這個(gè)世界上，做同一種工作的人不計(jì)其數(shù)，做同一種工作的方法更是數(shù)不勝數(shù)，其中不乏效率高的方法。這就需要自己去尋找、去借鑒。在這個(gè)追求高效率的社會(huì)里，抓不住效率的繩索，就會(huì)被高效率的機(jī)器甩出十萬八千里。沒有效率意味著死亡。不投資大腦也就意味著沒有效率。

提高做事效率，其中重要的一項(xiàng)是提高執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)；另一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩種結(jié)果，我們會(huì)不由自主地問道，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是思想觀念和對(duì)待時(shí)間的態(tài)度。

成功的優(yōu)勢是：知識(shí)和能力上很小的一點(diǎn)差距就能夠帶來迥然不同的結(jié)果。其中，對(duì)于時(shí)間觀念的正確認(rèn)識(shí)、對(duì)于做事效率的掌控是人與人之間能力和知識(shí)差別的重點(diǎn)。

投資大腦，為未來準(zhǔn)備知識(shí)，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁鼓阍谛碌男蝿葜醒杆僬页鲆?guī)律，你找出規(guī)律越多，你的效率提升越快，你在各種情況下作出抉擇、采取行動(dòng)的速度就越快，你的時(shí)間也就節(jié)省得越多，這就會(huì)使你迅速走入成功者的行列。