要說連鎖店開起來,別說賈東旭兩口子高興,傻柱也是整天開心的不要不要的。
經過培訓和各種操作,胖子還有另外的人,成了郭家店的餐廳掌舵人。
傻柱成為餐廳后廚總監,負責廚師的招聘管理,新產品的研發,渠道的把控和食品質量的監管。
因為是餐飲業,就算在那樣的年代,東旭對自己的店管理都挺嚴格。
統一的規章制度和統一的管理,統一的服裝,統一的待遇,統一的流程。
很快,餐廳進入正規化...
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要說連鎖店開起來,別說賈東旭兩口子高興,傻柱也是整天開心的不要不要的。
經過培訓和各種操作,胖子還有另外的人,成了郭家店的餐廳掌舵人。
傻柱成為餐廳后廚總監,負責廚師的招聘管理,新產品的研發,渠道的把控和食品質量的監管。
因為是餐飲業,就算在那樣的年代,東旭對自己的店管理都挺嚴格。
統一的規章制度和統一的管理,統一的服裝,統一的待遇,統一的流程。
很快,餐廳進入正規化...