大家都笑了。

既然正事兒談妥，那也不需要再扭扭捏捏，大家轉錢的轉錢，簽合同的簽合同，忙的不亦樂乎。

很愉快。

很輕松，甚至就是林燦在這里，都找到了一絲家的感覺。

但他也很清楚，這是曇花一現。

不過，管他時間長短？好好珍惜也就是了。

完事兒后，林燦和茍新想去付錢，結果卻發現錢已經被大伯付了。

見兩人尷尬的直撓頭，大伯卻是笑容燦爛：“嘿，雖然是你們說請客，但我們這些做長輩的，哪兒有讓小孩子請客的道理？”

“我們已經長大了?！逼埿聫娬{。

“是是是，小新長大了?！?

“但你再大，在我們在我們心中依舊是孩子?！?

茍新頓時感動，幾乎是感激涕零。

但隨即，這貨開始犯賤：“大伯你說的太好了，我都快感動哭了，所以我覺得我不能騙你！”

“你騙我？”茍大伯一愣：“你騙我什么？”

“其實，大哥他不是投了二十萬，是兩萬。”

“我也不知道他為什么回來跟你們說是二十萬，但咱們簽了合同的，我這兒有照片，要不要給大伯你看看？”

茍新捂著胸口：“大哥其實叫我不要說，但大伯你對我這么好，我怎么忍心騙你呢？”

說著，他就要掏手機。

“···”

“這小犢子，又特么坑我錢去浪！”

知子莫若父，茍大伯哪里還不知道出了什么問題？立馬表示回去有那小子好受的。

隨即，雙方道別。

······

當雙方分別后，林燦和茍新手中，多了好些份合同。

同時，《揚名立萬》項目總投資突破五百萬。

可謂是一語成箴。

“你小子不厚道啊?！?

林燦笑的很開心：“人家幫咱付了飯錢，你還坑人家兒子一把?！?

“屁，我那是感動，知道嗎？”

“我信你個邪?！?

“哈哈哈。”

兩人都笑了。

隨即，林燦神色逐漸凝重：“珍惜今天吧，或許這是我們從今往后拉投資拉的最輕松、最歡快的一天了?！?

“···唉。”

“說的是啊。”

接著，兩人又商量許久。

就接下來的當務之急做出一些安排。

茍新這邊，首要任務肯定還是招人。

行政人員、財務、助理等，都是急需的，看起來這些職位對拍電影都沒啥幫助，事實也的確如此。

但是這些人，卻是任何一個公司、一個工作室的框架。

沒有這些人，工作室怎么運轉？

除非是夫妻店，身兼數職、小打小鬧的那種。

但林燦和茍新都志不在此，所以哪怕目前只是一個小麻雀，也必須五臟俱全。

而在這些人員招聘期間，茍新需要同步立項。

先把《揚名立萬》的項目立起來！

譬如先花錢召開一個新聞發布會，再買點通稿，前期宣傳一波，這樣也有助于招聘相關人員。

攝影、道具、場務···

全都得招人！

最好是直接在工作室里給各個招上幾個，這樣需要的時候直接就能用，而不用等到下個項目再去找人。

至于工資，有項目的時候用項目投資開工資，沒有的時候，就工作室開工資唄。

這都不是問題。

林燦甚至還考慮過直接從帝都影視學院找一些各專業的同學進工作室，但考慮再三，他還是放棄了這個想法。

兩個原因。

一是學院派與實踐派終究有些區別，就算專業成績好，真干起事兒來，也未必就好用。

二是帝都影視學院專業成績靠前的人，誰不是年輕氣盛？說白了，就是多少有些高傲。

要價肯定不低就算了，好不好用也還是其次。

就怕到時候指揮人家，人家未必肯聽。

我們都是同學，你還不是我這個專業的，在我的專業領域，你甚至對我指手畫腳？？？

如果出現這一幕，受氣是小，影響進度是大。

而對于這種情況，林燦喜歡稱之為···沒有經歷過社會的毒打。

相反，招一些有實力，又經歷過社會毒打的專業人士就不用擔心這個問題了。

大家都講‘元’，不講人情和關系。

不用擔心吩咐不動。

有工作經驗，用起來也更順手。

就算工資更高，也是應得的。

其實林燦特別討厭一些個小老板。

老員工明明干活兒又快又好，就是舍不得給人家漲工資，整個新來的，啥也不是，卻舍得開比老員工更高的工資。

是老板傻？

屁，他們心知肚明，知道誰好用，但他們就是不愿意給老員工漲工資。

因為這么做，其他老員工也會嚷嚷著漲工資。

為此他們寧愿用更多錢培養一個專業技能遠不如老員工的新人~

這也是為什么很多公司都不準員工互相討論工資的原因之一~甚至一部分公司還把這一條列為禁令，違反直接開除的那種。

賤不賤吶！

林燦自己卻絕對沒這個想法。

他就是要找有能力的老手，你要價高我不怕，只要你有這個能力、做事認真，我愿意給！

甚至你的確很優秀，等之后我們賺錢了，我還會給你漲工資、讓你的工資超過行業平均水平一截。

人才，就得留著。

······

所以，開個發布會就比較有必要了，把辦公室整好點，也是出于這個原因。

你得讓專業人士知道，你這兒有這個活兒。

你得讓專業人士來了一看，你就是專業的、你是真要做事情的，而不是人家一看就心涼半截···

那還招個屁的實力派啊？

甚至于，《揚名立萬》一個‘情景劇’要一億兩千萬的投資，也是基于這樣的考量。

既然要做好，那各個職位的人員都必須是專業，而且是專業中的專業，這樣一來，工資可不低~

或許工資不算什么，但涵蓋到方方面面，可就并非如此了。

林燦說什么也不愿意降低標準。

不是裝逼，是精益求精。

唯有用心的同時，也用‘薪’，才能做出好電影來。

······

有五百多萬在手。

茍新也算是有了一些底氣。

翌日，立刻催著人事部小姑娘走馬上任，然后在各大平臺發布招聘信息，那繁多的職位，讓人家小姑娘手都發酸了。

林燦這邊，則是繼續找投資。

但可惜的是，收效甚微。

這讓他不得不開始琢磨起自己計劃的第二步來~