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第19章 組織架構管理規范化的四個基本要求(1)

組織系統功能完備,強調所有的子系統功能作用所要求的事務工作都必須有人承擔落實;事務工作分配合理,強調系統功能完備所要求的事務工作,必須在各自部門合理分配;

崗位工作權責匹配,指在企業組織內部的崗位員工承擔與履行的職責所需要的資源支配使用權力相匹配;管理跨度合理適中,選擇不同的管理跨度本身包含有對不同管理思想的選擇。

一、組織系統功能完備

企業組織架構管理規范化有四個基...

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