（第一節）員工獎懲辦法管理工作知識準備

一、員工獎懲辦法管理內容

1.獎懲的種類

獎勵分為：嘉獎；授予榮譽稱號；記大功；記小功等。

懲罰分為：警告；記過；記大過；開除等。

2.獎懲的方式

獎勵的方式有：通報表揚、獎金、加薪、晉級等。

懲罰的方式有：通報批評、罰金、減薪、降級等。

不同的企業依據自己的自身情況來具體地制定...