同時(shí)無(wú)論學(xué)員有沒(méi)有學(xué)習(xí)興趣和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，要使得設(shè)計(jì)能適應(yīng)他們，我們要明確了解具有不同個(gè)性特征的學(xué)員的需求，然后去滿足它們。再次有效的培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)能適應(yīng)不同的培訓(xùn)需求。我們必須明確并滿足這些要求。

□務(wù)求實(shí)效

真正有價(jià)值的培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)必須是針對(duì)具體工作的、相關(guān)的和高效的。首先，培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)必須明確獲得績(jī)效所應(yīng)具備的知識(shí)，所以培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)者必須掌握收集工作需求信息的方法。但即使...