第92章 企業(yè)員工手冊(cè)典范(3)
- 經(jīng)理人必備管理制度與表格
- 孫健 趙濤 許進(jìn)
- 5806字
- 2014-11-22 12:01:54
第五十七條:考核人員,應(yīng)嚴(yán)守秘密,不得有營私舞弊或貽誤行為。
(第十三章)獎(jiǎng)懲
第五十八條:員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為以下三種:
(一)嘉獎(jiǎng):由員工的直屬主管書面提出,部門經(jīng)理批準(zhǔn),獎(jiǎng)給不超過二百元的現(xiàn)金或紀(jì)念品
(二)表彰:由員工所在部門經(jīng)理書面提出,主管副總裁批準(zhǔn),獎(jiǎng)給不超過一千元的或紀(jì)念品,同時(shí)由主管副總裁簽署表彰證書。
(三)特別獎(jiǎng):由員工所在部門的...
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