福利的調(diào)查主要有三類：制定福利項目前的調(diào)查，主要了解員工對某一福利項目的態(tài)度、看法與需求；圓滾滾年度福利調(diào)查，主要了解員工在一個財政年度內(nèi)享受了哪些福利項目，各占多少比例，滿意程度如何；福利反饋調(diào)查，主要調(diào)查員工對某一福利項目實施的反應(yīng)如何，是否需要進(jìn)一步改進(jìn)，是否要取消。

（5）福利的實施

福利的實施是福利管理最具體的一個方面。在福利實施中，應(yīng)注意根據(jù)目標(biāo)去實施，要落實預(yù)算，...