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第34章 考勤制度(1)

第一(節)考勤的目的

對公司而言,做好考勤管理,能產生以下優勢:

一、能使員工的工作效率得到有效發揮。首先有的缺勤是不可避免的,但很多缺勤是由于小病

或者其他沒必要的原因造成的;其次能讓出勤良好的員工擺正工作心態,認真做事。因為一個完善的考勤管理系統能給員工提供了一個公平一致的工作環境;

二、能使公司在解決缺勤問題中完善自己。因為有些問題并不完全出在員工身上...

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