處置榮譽、功過不當引起的矛盾。或是正職見榮譽就爭，見功勞就搶，或是副職見錯就推，有了失誤就讓，都會引起相互不滿而產生矛盾。

調解副職之間的糾紛時產生的矛盾。副職都是各負責一個局部工作的，容易從本位出發考慮問題，也會出現一些矛盾。正職如果協調不及時或者調解不公正，也會產生矛盾。

正職與副職之間的矛盾是客觀存在的。如何正確處理好正副職間的矛盾，協調好關系呢？

首先要盡可能...