差不多在所有情況下，銷售人員的時間偏愛不會完全與零售店配備銷售人員的需要相一致。這樣，就只有兩種選擇，這兩種選擇可以分別地進行或是共同地進行。一種選擇是制定某些優先制度，工作時間越長的員工，越是可以優先考慮按他們的個人喜愛來安排他們的工作時間。另一種選擇是慢慢地用那些表示愿意在指定的時間內工作的人來取代辭職不干或被解雇的銷售人員。比如，如果你發現商店在周末和晚間人員不足，而現有的銷售人員中沒有人愿...