新起之概念，往往吸睛，對于鄧氏的新任高層來說，新概念更是增長之新動能。

“你們又要上新項目？”

“鄧總，市場總是千變萬化，我們不能固步自封啊。”

“固步自封？鄧氏追熱點追得這么緊，固步自封又何從談起？”

經營決策會上，鄧總裁與葉副總裁開啟了新一輪的爭鋒相對，葉副總裁提議上馬新項目，但鄧總裁則認為有所不妥。

“葉副總，鄧氏前不久才上了儲能項目，如今又要上元宇宙項目，這賽道切換得也太快了吧?！?

“鄧總，不是切換賽道，而多箭齊發，這種多元化經營的模式能夠為鄧氏集團尋找到更多的利潤增長點。”

“可那些都不是鄧氏所熟悉的領域！儲能項目已經是倉促上馬，現在又要上元宇宙項目，請問，我們的優勢在哪里？”

見總裁與副總裁爭執不下，董事長端木琳嘉發話了。

“鄧總，關于元宇宙項目，我們是有一定基礎的，鄧氏旗下的景致文化正在嘗試性地運作虛擬偶像團，這可以作為我們進入元宇宙世界的突破口。”

“就文菲飛的那個項目？我看，她只是做了幾張圖片罷了。”

鄧總裁輕蔑地說道，看來，他對這個項目并不看好。

“鄧總，目前還是起步階段，相信后續，如果資源投入到位的話，是會有更好的呈現的。”

與鄧總裁相比，端木董事長的態度可要緩和多了，對于景致總經理文菲飛的能力，兩人有著完全不同的認識。

“文菲飛從來做的都只是傳統的藝人經紀，她有這個能力上元宇宙項目嗎？技術。。。。。。技術方面怎么解決？”

鄧總裁對于文菲飛素來是不信任的，平時小打小鬧，他還能夠容忍，但涉及到大項目，他是斷然不放心將資源投到文菲飛那邊去的。

“鄧總，景致缺技術人才，單靠文菲飛手下那幫人，確實不行，這一點，我很明白，所以，我想好了，得從集團總部調人過去。眼下，公司大部分技術專家都有自己的所轄領域，好像只有品牌宣傳部的趙世民，他似乎沒有發揮所長啊?！?

說罷，董事長端木琳嘉意味深長地看著鄧總裁，暗指對方大材小用。

“趙世民是我請來的AI芯片設計師，將來上芯片項目的時候，用得著他！”

鄧總裁立馬反駁道，這端木董事長也是，搶人都搶到鄧非凡這里來了。

“鄧總，AI芯片項目不是已經擱置了嘛，我們總不能讓趙世民一直待在品宣部吧，他各方面能力都不錯，要是能調去景致文化，那元宇宙項目就有技術負責人了?！?

“這不是他擅長的領域！”

“唉，技術上有相通性嘛，再說了，元宇宙是新興領域，誰又真正擅長呢？”

看來，董事長與副總裁早就商量好了，兩人一唱一和，在經營決策會上占了上峰，弄得毫無準備的鄧總裁甚是惱火，可卻也無可奈何，索性閉口不談了。畢竟，若后續上董事會投票的話，席位占優的董事長一方總能贏，先前儲能項目的一幕恐將再次上演，是故，鄧總裁爭與不爭，結果都一樣。

“那既然鄧總裁沒有其他意見了，葉副總，你就著手實施吧。還有人事這塊，柳月，你去和品宣部協調，記住，要快！這唐付春真是的，開經營決策會的日子，他也請假，真是會挑時間。好了，散會吧?！?

待董事長部署完各項工作，月度經營決策會便結束了，鄧總裁壓著火，離開了會議室，而董事長一方則是以勝利者的姿態，闊步出了房間?；氐睫k公室，董事長端木琳嘉對葉兆偉說道：“兆偉哥，倉促上馬，到底行不行??？”

“倉促？琳嘉，我們就是要行動迅速??！鄧氏的控制權從來都是搶手的香窩窩，你能保證控制權一直在你的手中嗎？我們沒法作長遠打算，現在元宇宙是熱點，先上馬再說，只要有了這個概念，鄧氏的股價便會獲得新的支撐?！?

葉副總裁講故事的能力承襲自其父——頂頂有名投資大佬葉傳鎮，只可惜父子兩人鬧翻后，葉氏集團一落千丈，葉大佬都不知所蹤了。

這廂，公司高層決意蹭熱點，那廂，接到人力通知的趙世民則是吃了一驚。

“世民，你要去子公司了？為什么呀？”

看著人力抄送的郵件，李乘風轉頭問起了他的同桌。

“我和你同時收到郵件，你說，我會知道為什么嗎？”

“唉，唐經理請假了，也沒個人可以問?！?

趙世民并沒有搭理乘風前輩的話，而是自顧自給地離開了辦公室，連李乘風喚他都沒聽見。

“世民。。。。。。世民。。。。。。”

“唉，這人怎么回事啊，老當我透明。。。。。?！?

李乘風搖了搖頭，心想，反正他們倆感情也不深，同事關系而已，現在分開，只是少了一個飯搭子罷了。

另一頭，出了辦公室的趙世民徑直走向了總裁辦，見肖婉瑩在，他便問道：“肖秘書，鄧總在嗎？”

“世民，鄧總外出了，不在辦公室呢?！?

“不在。。。。。?！?

正當趙世民猶豫之際，董事長端木琳嘉恰巧從里面那間辦公室中走出。

“小趙？”

“董事長好！”

“小趙，你找鄧總嗎？他出去了?！?

“董事長，關于調去子公司的事，我想問一下。。。。。?！?

趙世民開門見山，欲表達自己的意愿，董事長見狀遂道：“小趙，正好，你來我的辦公室吧，我和你談一談子公司的規劃。”

于是乎，趙世民跟著董事長去了她的辦公室，待兩人坐定后，董事長開口道：“小趙，你有顧慮，我能瞧出來，但是，在我看來，你的顧慮，其實是不必要的。”

“不必要？可那是我的職業規劃啊。”

趙世民愈發詫異了，他本以為，鄧總裁只是暫時蟄伏，將來定能重啟AI芯片項目，所以，自己必須留在集團，可如今，調令下來，他對未來更迷茫了。

“小趙，去子公司并不會影響你的職業規劃，你需要的是發揮才能的空間，而把你放在集團品宣部，真的是大材小用了?！?

“可端木總，我要調去的是景致文化啊，對我來說，不是更加無法發揮所長了嘛?！?

“小趙，你誤會了，可能人力資源部沒和你說清楚，而今天老唐又不在，那我來和你說吧。公司決定讓你去景致文化，是為了元宇宙項目，你將會是元宇宙項目的負責人。”

“元宇宙項目的負責人？”

聽罷，趙世民的情緒似有所平復。

“沒錯，就是元宇宙項目的負責人，雖然，和你來鄧氏的初衷有所不同，但我想，這都是AI領域的應用，你會有興趣的，對吧？”

“確實都涉及AI應用，不過。。。。。。”

“不過，你更想在AI芯片項目上發展，是嗎？”

端木董事長像是看穿了趙世民一般，未等對方說完，便道出對方的心聲。

“是，我確實更想在AI芯片領域開拓，因為我已經累積了一定的經驗?！?

“累積了一定的經驗？你是說成功的經驗，還是失敗的經驗？如果只是失敗經驗的話，那不提也罷。投資人看重的從來都是成功的經驗，只有成功才能復制成功，而失敗只能說是一些磨煉心性的過程吧。你過去的履歷，以及你來鄧氏的原因，我已經從葉副總那里了解了，你若想打翻身一仗，我的建議是，先累積一個成功的項目經驗，再回到你心儀的領域，這樣，投資人或許就會忘了你之前失敗的過往?！?

端木董事長點出了趙世民的過往，當然也是趙世民憋了一口氣的過往，而趙世民來鄧氏就是要證明，自己并非是只有失敗過往的那種人。

“董事長，元宇宙項目對我來說是全新領域，雖然說，部分技術有所相通，但我不能保證。。。。。?！?

“我不需要你保證什么，新領域，誰都不知道會發生什么，大膽開拓就行?！?

董事長再次打斷了趙世民的話，她似乎不想給趙世民過多闡述自己內心想法的機會。

“別忘了我先前和你說過的‘乘風與逆風’，乘風領域就盡情追風，若逆風了，那就得緩一緩，等風阻減小，再干也不遲啊。我見過許多有夢想的人，可逆風了，他們卻偏要頂風而上，結果呢，還不如我這個被外界稱作是‘爽文女主’的人呢?！?

端木琳嘉倒是不忌諱這個“爽文女主”的稱號，這多虧了她的精神導師葉兆偉，一個徹頭徹尾的實用主義者。

“董事長，能容我想一想嗎？”

“想一想？唉，怎么說。。。。。。有了這種猶豫，偉大的事業也會失去行動的意義，蒙上一層小心謹慎的灰色?！?

董事長邊說邊搖頭，令趙世民亦覺著自己太過謹慎。

接著，端木董事長又與趙世民聊了項目定位與規劃，以及未來的前景，極度渴望成功的趙世民心動了。

待到從董事長辦公室出來，趙世民顯得輕松了不少，路過肖婉瑩的工位時，他說了一句，“婉瑩，別告訴鄧總，我來過，好嗎？”

“呃。。。。。。好。。。。。?！?

肖婉瑩有些詫異，但想著趙世民必有他的原因，遂答應了。

“世民，下周的公司團建，你會去嗎？”

“團建？我恐怕沒時間?！?

趙世民回復得決絕，令肖婉瑩好不失望，肖婉瑩自當上總裁秘書以來，一直鮮有機會與趙世民說上話，本想著借團建的機會，與趙世民多加交流，但這位趙大神剛受了鼓舞，又怎會把心思放在團建活動上呢。

“對了，婉瑩，如果可以的話，后續，你能幫個忙嗎？”

“可以啊，什么忙？”

“類似于上回那樣吧，我想構建虛擬人物模型，你可以配合我做一些測試嗎？”

“當然可以，只是我不太懂這些?！?

“沒關系，你不需要懂技術，我只是想在人物表情方面做一些測試。不過，工作日你得跟著鄧總，怕是只有周末的時間得空吧?！?

“周末沒問題，反正周末也沒什么事。”

肖婉瑩爽快地答應了，近來，她看趙世民的眼神，越來越像粉絲看偶像的那種了。

“那好，尋個周末，我來約你?！?

說罷，趙世民轉身離開，肖婉瑩望著趙世民遠去的背影，竟偷偷地笑了起來，幸好，邊上的小方秘書不在，否則，新鮮八卦又要出爐了。

回到品宣部辦公室，趙世民神情坦然，李乘風見狀有些疑惑，便道：“剛才，你去哪里了？”

“就是呼吸點新鮮空氣而已?！?

“呼吸新鮮空氣？那。。。。。那你不在意被調去子公司的事了？”

“我為什么要在意呢？”

“世民，你不是想跟著鄧總嘛?！?

“我想跟的是趨勢，并不是某個人?！?

“趨勢？哦，好吧。。。。。?！?

李乘風并沒有聽懂趙世民之意，但也再繼續追問下去，畢竟，他們倆感情不深，沒必要事事都問透。

幾天后，唐付春來公司了，他看上去心情不錯，像是煥發新生一般。

“呦，唐經理來啦?！?

“早啊，各位，辦公區看起來不一樣了嘛，多了些鮮花哦。”

“唐經理，那些蘭花不是一直都放在我們品宣部嘛?！?

“是嗎？平時沒注意，大概是最近花開正好吧?！?

說罷，唐付春笑了起來，品宣部的人覺得詫異，特別是李乘風，他忍不住跟進了唐付春的辦公室。

“唐經理，心情不錯啊，前幾天，您請病假，沒事吧？”

“沒事，我已經休整好啦。”

唐付春這春光滿面的樣子，叫人看著實在不像是剛生了一場病，究其原因還得是有人照顧啊，存著不了情緣的班花似乎與唐付春又搭上線了。

“對了，乘風，趙世民那邊的工作都交接好了嗎？”

“還在交接中，估計今天便能完成?！?

“那就好，別讓董事長以為我們干活不利索。”

病假中，唐付春收到趙世民即將被調走的消息，寬心不少，對他而言，趙世民從來就是個麻煩，想過太平日子的唐付春怎會容得下那樣石破天驚的下屬呢？

“乘風，今天我會去董事長那里匯報，你準備一下股東大會的宣傳材料?！?

“好的，唐經理，不過，鄧總那里，您不去嗎？”

李乘風真是沒話找話說，領導去哪兒匯報，還用得著他來操心嗎？

“誒，我又沒說不去鄧總那里，只是，總得先向董事長匯報吧?！?

唐付春白了李乘風一眼，李乘風亦察覺到自己多嘴了，遂又道：“唐經理，我就是擔心那個平衡。。。。。。平衡嘛。。。。。?！?

“平衡，我當然懂，你就不用操心了。”

待到下午，董事長終于召見唐付春了，唐付春依舊如往常般小心翼翼。

“老唐，看來，你病假期間也不忘工作嘛，部門事務依舊處理得很好。”

“董事長，我就是個操心的命，雖說病著吧，但心里還是掛念工作上的事。唉，在鄧氏這么多年，早就把鄧氏當成是自己家了?！?

“自己家？”

端木董事長挑眉看了唐付春一眼，唐付春頓覺自己說錯了話。鄧氏作為一家上市公司，一家公眾公司，連創始人家族都不會這么說，這唐付春還真敢信口開河。

“董事長，我的意思是，鄧氏的事就是我自己的事。。。。。。不是，我的意思是，我干鄧氏的事就像干自己的事。。。。。。?！?

唐付春越解釋越混，董事長已然是聽不下去了。

“老唐，還是談談趙世民的事吧，交接得怎么樣了？”

“哦，都交接得差不多了，還得是我那助理可靠啊，跟了我好多年，平時，我可是悉心教導，關鍵時候能派上用處。”

唐付春半是夸獎助理，半是夸獎自己，端木董事長聽了，倒起了個念頭。

“你的助理是誰？”

“李乘風啊，不知道董事長還有印象嗎？宣傳片拍攝的時候，他也在場?！?

“哦，想起來了，看上去，挺。。。。。。挺懂人情世故的，對吧？”

“對、對、對，就是他，我帶出來的人嘛?！?

“他這名字，我倒是很喜歡，乘風、乘風、乘風而上嘛?！?

“是啊，董事長，不瞞您說，當初挑簡歷的時候，我也是一眼就相中了這個名字?！?

“這么說來，是他與趙世民交接的？”

“沒事，他們倆平時工作交集可多啦?！?

“哦，那他們關系怎么樣呢？”

“關系？自然。。。。。。自然是不錯啦?！?

唐付春遲疑了一下，畢竟，在董事長面前，部門和諧的景象還是很重要的。

“那讓他跟著趙世民去子公司呢？”

“什。。。。。。什么？讓他跟著去子公司？”

“是啊，你不是說他可靠，關鍵時候能派上用處嘛?！?

董事長將話又還給了唐付春，令這位職場“老油條”頓時語塞。

“老唐啊，你會帶人，柳月都和我說了，既然這樣，培養出的人才可以向外輸送嘛。趙世民去子公司，擔任的是項目負責人，需要一個助理，那就選個和他關系不錯的人吧?！?

聽罷，唐付春尷尬地點了點。這場談話過后，李乘風竟然成了與趙世民關系不錯的那個人，風向轉得太快，唐付春還沒緩過神來，就被逼著向李乘風宣布調令了。