陳為平從老記者那里打聽到，這省臺是每月30號發工資。眼看來省臺都快兩個月了，陳為平苦熬到了極限！

據說職場有個判別單位福利好壞的標準，就是看幾號發工資。如果是月初發，那就是好單位，上月業績核算完，錢馬上就落實，說明資金充足，這樣的單位錯不了；如果是月中發，那就是普通單位，核算工作弄十來天，只能說效率一般，福利自然也一般；如果是月底發，那就完犢子了，這就不是核算效率的問題了，是公司資金有壓力，能拖一天是一天，拖到月底了不得不發。當然，如果當月工資當月發，那不管月初月底，都是超級牛氣的單位，估計也就事業單位是這樣，其他公司，想都不敢想。

不幸的是，陳為平遇到的偏偏就是最最不想要的那種單位，月底發上月的工資。這也就算了，給錢就行。從早上在電視臺吃飽飯，陳為平就等著被通知領工資的消息。

等啊，等啊……

終于，下午一點多，外出采訪回來的科教組的攝像樊老師隨口給組里其他人說了一句：“發工資了，我剛在ATM機上查到了。”

“啊？ATM機？工資直接打到銀行卡上？入職時候沒有人給我辦銀行卡啊？我一直等著發現金呢。”陳為平納悶。

“小陳啊，你這只知道奉獻，不知道索取，連工資卡都沒辦，也太敬業了吧？難怪主任器重你，來那么多新人，就單調你一個來新聞中心，人才啊。”樊老師笑著說。

“麻煩問一下，您工資卡是咋辦的？”

“我想想啊…這可有年頭了…原來一直是發現金的，這幾年才換的銀行卡，好像是主任發的。對，就是主任發的，臺里統一辦的，主任領回來發的。”

“那好吧，謝謝您。那我下午上班時，問問主任去。”

“找主任？他不在。你不知道？上周就和臺領導出國考察了，好像說是要流竄好幾個國家，沒個十天半個月，回不來。”

“那，那可咋辦啊？沒工資沒錢吃飯了啊。”陳為平感到少有的窘迫和無助。

過去省吃儉用，雖每天少花，但有計劃，即使吃不飽，也能維持。現在快畢業了，卻瀕臨斷炊了。不能給家里要錢，不然爸媽認為自己遇到麻煩事了。也不能給孫曉雪要錢，自己是男的，剛答應以后掙了工資資助她，現在卻伸手向她要錢，說不過去。怎么辦？

下午上班時間，陳為平還是想找人問問。主任不在，還有副主任，事業單位就這點好，不管啥時候，不缺領導在。新聞中心好幾位副主任呢，陳為平找到了分管財經組的梁副主任。

梁副主任是上海藝術學院編導專業畢業，過耳的長發透著一股文藝氣息，傳說是為了追求愛情，舍棄大上海，來到了大東北。梁副主任四十來歲，稍有發福，見誰都樂呵呵的，口頭禪是“不著急，不著急”。見陳為平來，給他倒了杯水，聽明來意，說：

“小陳啊，這事不著急啊。你也知道，我主要負責咱們中心的采編技術工作，是個副主任，財務這一塊一直都是主任親自負責，我不太了解啊。不過，我覺得咱們中心是不會扣你工資的，你表現挺好的，我總聽主任夸你呢，學歷高、能力強，應該不會扣你工資的。我覺得這事不著急啊，是不是你自己的原因呢？你咋會沒辦銀行卡呢？你們這批新人都沒辦么？”

“我也不知道啊，新來的就我一個到新聞中心了，其他新同事我也不知道是誰，也沒處問了。”

“這樣，不著急啊，你一會去財務處問問情況，他們發的錢，他們該知道，不著急。”梁副主任開始看表了，陳為平知道，這是領導不耐煩了。得，去財務處問問吧。

省臺大樓雖然不大，但也夠高，30層。新聞中心在二層，據說為方便外出采訪。財務處在28層，有錢人可能都喜歡俯視全局吧，記得師范大學財務處也在高層，當然，也可能是處于安全考慮，萬一被盜被搶，壞人等電梯時間長，不容易跑掉，陳為平瞎猜的。

不過，等電梯確實是所有高層建筑的痛點，尤其上下班和午飯點，總有幾班讓你遺憾錯過而繼續等待再等待。今天還行，等了兩部電梯，陳為平到了財務處。

好家伙！抬眼望去，走廊、各辦公室，幾乎都是女工作人員。好像老師、會計和護士這三個工作被天然的認為是適合女性的工作。老師和護士吧，可以理解，母性的本能。會計如何解釋？有人說女人的耐心和細心決定了整理的繁瑣票據和賬目不容易出錯；也有人說會計就是0到9十個數字的藝術游戲，適合喜歡浪漫文藝的女青年；更有人說是因為會計是一種語言，內容基本常年一成不變，學會了就可以無限使用，如外語一般，女性更占優勢。

此時此刻，陳為平只希望遇到一個老師或護士般有母性善良耐心的會計，不管高矮胖瘦，只要能幫他解決下個月生計的會計就是好會計，別說喊姐姐，喊奶奶都行。

看到一個資金結算科的牌子，陳為平敲門進去。工作人員都低頭看著電腦，陳為平只好又敲了一下門，中間一個女青年抬頭看了他一眼，陳為平走了過去。

“你好，我是新聞中心的。我想問一下，我是上個月新入職的，聽說今天發工資，但是沒我的，我想問一下哪出了問題，您了解么？”

“工資都發了，咋會沒你的？你再查查銀行明細，是誰取過了吧？”女會計似乎對這類事情見怪不怪。

“對不起老師，臺里就沒有給我發銀行卡，沒法查明細啊。”

“沒卡？你哪個部門的？叫啥名？”

“陳為平，耳東陳，為什么的為，平凡的平，新聞中心的，上個月入職的。”

女會計在電腦上查，自己嘴里嘟囔：“新聞中心，陳為平，沒有呢？”邊查邊扭頭問身后的人，“麗麗，上個月新入職的都辦卡了吧？我記得工資表中新加了好幾個名字啊，怎么查不到他的呢？”

麗麗說：“我也記得有新人的，沒他的話……其實，咱們只負責按照標準結算，有沒有工資，咱們管不了。讓他找人事處吧，咱們管不了的。”

女會計：“去人事處吧，我們這只管核算發多少，你這連卡都沒有，不歸我們管了。”

“麻煩問一下，人事處在幾樓？”

“17樓吧，好像是，你出去問問。”女會計低頭看電腦了，陳為平致謝離開。

28層的電梯剛下去，陳為平悻悻的等著下一班。手機響，梁副主任電話：“小陳，你在哪呢？”

“我在財務處呢。”

“財務處？上班時間不在中心待著，跑財務處干啥？”

“剛才是您說的，我的工資有問題，讓我到財……”

“我說你啥好呢，我說讓你不忙了再去問，沒讓你上班時間亂跑。別總盯著那幾個錢，先把工作干好再說。馬上回來！有采訪任務，今天股市大跌，我聯系了幾個專家，你和……”

“喂，梁主任，喂喂！”電話中斷了，陳為平看看手機，有電啊。再撥回去，提示音：“您的電話已欠費停機。”雙向收費的手機卡這時候罷工，真是禍不單行。

電梯等了有七八分鐘才來，根據墨菲定律，越不想發生的越能發生，也就怪了，從28到2層，幾乎層層有人下，有人上。也倒霉催的，還有兩層是搬箱子的和運水的，一停就是一兩分鐘，著急的陳為平恨不得跑樓梯下去，但又寄希望于下一次直達。

終于，十分鐘后，陳為平回到了2樓新聞中心。梁主任的辦公室沒人，問了其他組的同事說剛才還在。用辦公電話給梁主任打電話，沒接。

直到第二天陳為平問了老樊才知道，梁副主任認為陳為平只想著要錢，不愿意外出采訪，掛他電話，指揮不動了。關鍵是梁副主任還是個新股民，昨天股票大跌，心情極差，不懂財經的他一直想認識幾個專家教授，借昨天大跌為由，經人介紹聯系了幾個人。想著讓陳為平這個懂財經的研究生跟去有面子，沒想到電話斷了，聯系不上，只有他和老樊開車去了。一路上梁副主任對陳為平掛電話的事很惱火，給老樊吐槽絮叨了一下午。

當然，此時的陳為平并不知道這些。聯系不上梁副主任，也沒其他工作，索性繼續去人事處問個究竟吧。

在17層找到了人事處，有個勞資科的辦公室，工作人員倒是很熱情，聽說來意，就在電腦上查，還打了兩通電話，最后算是有了結論：陳為平被錄用時，被分配到了2頻道。1頻道的新聞中心盧友文主任得知有財經類的研究生，和2頻道領導溝通后，就把陳為平直接要來了，陳為平直接到新聞中心報到入職。不久，人事處通知各頻道新員工上報辦理工資卡時，2頻道視陳為平已經調出，不存在，沒管，而1頻道的新聞中心認為2頻道已經辦過，就沒理這事。結果，陳為平就成為了無卡戶，工資也就自然成了沒影的事。

人事處工作人員說：“從目前系統狀態來看，你屬于錄取未報到，已經除名了。不過我剛看了，新聞中心上個月報來的考勤記錄中，有你的名字，你目前屬于新聞中心財經組臨時聘用人員，工資由新聞中心支付。不知道我說明白沒？能聽懂么？”

“也就是說，我屬于新聞中心的臨時工？和臺里沒什么關系？對吧？”

“也不能說和臺里沒關系，你的出入證、餐卡都還可以正常使用啊。工資的事，得問你們盧主任了。好吧？”

“可盧主任出國了啊。”

“這個，我這不清楚了。總之，你問你們盧主任就行，我這只能幫你到這了。好吧？”

“好吧，打擾了，謝謝。”陳為平低頭耷拉腦袋回到了新聞中心。

下班回到學校，買了張20元的電話充值卡。撥通梁副主任電話，解釋了下午電話中斷的原因。梁副主任冷冷的說了句“知道了”就掛了。

五月中旬，離畢業還有一個半月，盧主任回來了。

盧主任帶了兩盒巧克力，那種金黃色錫紙包裝的小球球，攤開外盒包裝，放在了前臺打卡簽到處，說是讓大家都嘗嘗。陳為平為了飽飯，依舊是踩著點打卡的，到他時，只見到了光禿禿的兩個紙盒子和里面一排排整齊的小坑。

不過，得知盧主任回來的喜訊還是遠勝于沒吃到巧克力的遺憾。陳為平直奔主任辦公室。梁副主任正好也在，見陳為平來，看了他一眼，不語。

盧主任先說話：“小陳，來來來，正說你們組的欄目呢，你來的正好，坐坐坐。”

“不好意思主任，沒打擾你們吧？”

“沒有沒有，梁主任剛還提你，說我出國這一段，你工作積極、踏實。這高學歷就是不一樣啊。”盧主任叼著煙，繼續說：“巧克力怎么樣？好吃嗎？”

“巧克力？好吃，挺好吃的。”

“知道你們年輕人喜歡這些洋玩意兒，就順便帶了兩盒，說是什么手工制作的，我也不懂，好吃就行。怎么了，有什么事找我？”

“是這樣，盧主任，上個月發工資，沒我的。我找了財務處、人事處，他們說我沒有按時報到，屬于臨時工，臺里沒我的工資，該咱們中心發工資。我也不知道怎么回事，來問問您，您看？”

“哦，有這事啊？老梁，你們組的人事手續，當時是報過去了吧？”

“報過去了，每月的考勤都按時上報的，包括備案的聘用人員都按時報的，沒問題的。”梁副主任攏了攏過耳的長發，認真的回答盧主任后又接著問陳為平，“小陳，誰給你說你是臨時工啊？你怎么沒有按時報到呢，不著急啊，慢慢說。”

“我到人事處問的，他們在系統中查的，說我沒有按時報到。”

“那你來時，交報到表了么？”梁副主任追問。

“交，交表？我來就直接來主任這報到，然后就分到財經組了啊。沒人讓我填表啊。”

“你看看，還是你的問題，年輕人辦事不穩當。不著急啊，現在事已經這樣了，慢慢來，不著急。”梁副主任端起面前的水杯，吹了吹上面的浮茶，細抿了一口。

盧主任：“小陳啊，我聽明白了。上個月工資沒拿到，是吧？老梁，你一會去造個勞務單子，弄好了我簽字，先把他的工資解決了。”

梁副主任正要起身，盧主任又說：

“一會你問問人事那邊，看能不能補個報到手續，能補更好，真不能補，咱們再想辦法，好吧？”盧主任繼續布置工作。

“好的，我這就去人事處問問，回頭給你匯報。”梁副主任出去了。

辦公室就剩兩個人了，一個主任，一個臨時工，氣氛有點冷，似乎是一個是包工頭，一個是討薪的農民工。

盧主任先說話：“小陳啊，來咱們中心也一個多月了吧？感覺咋樣啊？工作適應不？”

“盧主任，我來已經兩個多月了。感覺還行吧，剛開始好多東西不會，要和老師們請教，現在基本適應了。”

“那就好，你學歷高，適應能力強這是好事。”盧主任點了根煙，繼續說，“我出國這一段，聽說你工作上有點小情緒？是不是因為這個工資的事啊？”

“不是的，主任，我沒情緒啊。制片交給我的任務我都按時完成的，也沒有一起采訪事故和播出事故的。只是這個工資的事，確實影響到我吃飯問題了……”

“我明白我明白，工資的事肯定會解決的，這個你放心。不過，小陳啊，當初進來那么多新人，我專門把你要過來，是對你寄予希望的。咱們新聞中心財經專業的人少，研究生你是第一個。我希望你能在工作上踏踏實實的，多學東西，和大家融合在一起，我是把你當首席記者苗子重點培養的啊。”盧主任彈了彈煙灰，深吸一口，繼續說。

“所以啊，平時還是要多和大家在一起好好相處，中午吃飯啊、外出采訪啊，還是盡可能的和同事們在一起，這也是相互溝通交流的機會嘛。你還沒畢業，可能還是學生身份沒轉換過來，這工作和學校畢竟不一樣，不要在細節上太計較，對領導也要尊重，服從安排，不能因為學歷高或者按照自己的愛好，依著自己的性子來。當然，我知道你做的已經很好了，就是希望你做的更好。”

“我記住了，謝謝主任指導，我一定……”

陳為平還沒表態完，盧主任的辦公電話響了。盧主任接電話，“喂…嗯，你說吧……結束了？……嗯…好吧…我知道了，那就先這樣，回頭再說。”盧主任掛電話的同時，把煙頭用力在煙灰缸中捻滅。

“小陳啊，這還真有點麻煩了。你們這批新人的人事手續上月已經報到省里了，你的手續怕是補不了了。這事弄的，你應該早點提出來了，這都兩個多月了。”

“我也是發工資的時候才知道沒我的，我給梁主任匯報了，他讓我去財務處問，財務處讓我去人事處問，他們說要等到您出國回來才能辦。今天得知您回來了，我就找您來了，您看？”

“哦，你給梁主任說過？他沒幫你問？”

“他讓我去財務處，我就去了，財務那邊也不知道情況，讓我去人事處，也沒問出什么來，就等您回來。”

“這個老梁啊！算了算了，不說了，事已經到這了，我的想法是這樣啊，今年的招聘已經結束了，臺里再進人要等到明年過年后的二三月份了。這一段時間呢，咱們中心按照欄目聘任制，給你發臨時補貼代替工資，直到明年咱們再走入職流程，你看行不行？”

“這……”陳為平想著七月就去鄭州當老師了，現在都快六月了，頂多再干一個月就該走人了。如果答應按臨時工留下來，等下個月辭職走時，又得來找主任，好像我出爾反爾，算了，一不做二不休，現在走人得了，“要再等一年啊。這畢業了沒有工作，我怕沒法給家里交代。盧主任，您看，能不能把這兩個月的工資先給我，我回去也和家里商量一下這個事，明天給您回復，您看行嗎？”

“可以可以。工資，我剛讓梁主任造表了，先按照臨時…不是，欄目聘任給你吧，月底兩個月的一起發。臨時聘用標準可能有點低，以后慢慢給你補，中心不會虧待你的。”盧主任看陳為平能平和的接受，有點出乎他的意料。